#Catalunia – Sâmbătă s-a desfășurat prima probă a apelului pentru procesul de selecție prin concurs pentru 35 de locuri la categoria subinspector de nivel executiv (grupa A, subgrupa A2) a Corpului agenților rurali al Generalitati de Catalunya. Din cele 35 de locuri solicitate, 23 sunt pentru promovare internă și 12 sunt pentru acces gratuit destinate persoanelor externe care doresc să se opună organismului.
Potrivit datelor provizorii, pe parcursul dimineții 150 de solicitanți (din totalul de 244 de persoane invitate) au susținut prima probă de cunoștințe teoretice și practice în sediul Universității Autonome din Barcelona (UAB).
Scopul acestui apel este extinderea structurii de comandă care a început să fie dislocată la sfârșitul anului 2021 odată cu încorporarea primei promoții de subinspectori ai nivelului executiv al Corpului Agenților Rurali, alcătuit din 14 persoane, ca precum si finalizarea desfasurarii diferitelor categorii profesionale pe care reglementarile organismului le prevad.
Testul a constat din două exerciții, un test de cunoștințe de tip test și un exercițiu de cunoștințe și situații practice. Procedura de selecție competitivă constă dintr-o fază de opoziție (cu probe selective obligatorii și eliminatorii), un concurs, pregătire selectivă la Institut de Segurità Pública de Catalunya cu caracter obligatoriu și eliminatoriu și, în final, o perioadă de stagiu cu o durată de patru luni.
Cerințele pentru a putea accesa apelul sunt cele de a fi împlinit vârsta de 18 ani și de a nu depăși vârsta de pensionare obligatorie; să aibă naționalitate spaniolă, să aibă o diplomă universitară oficială, diplomă, inginerie tehnică sau arhitectură tehnică, să aibă permis de conducere de vehicule clasa B; posedă cunoștințe de nivel de competență în limba catalană (C1) sau mai mare; să nu aibă antecedente penale și să se angajeze să poarte armele legale, inclusiv, în mod expres, arme de foc.
Plan strategic 2019-2024
Desfăşurarea categoriilor profesionale este una dintre măsurile cuprinse în Planul Strategic al Corpului Agenţilor Rurali (PECAR), care prevede o creştere a forţei de muncă până în anul 2024 de 300 de angajaţi, prevăzând totodată o creştere cu 50 de posturi pt. personal tehnic, administrativ și de muncă pentru consolidarea aceleiași structuri.
Totodată, există două apeluri de acces la Corpul Agenților Rurali la categoria baremului de bază, unul pentru 50 de locuri (nr. înregistrare 01/20) la care solicitanții urmează cursul de formare de bază, iar altul cu 100 de locuri ( Acces la agent de la scara de bază 04/22), din care a fost deja efectuat primul test.
Pentru mai multe informatii:
https://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/agents-rurals/fes-te-agent-rural/
