Opt din zece persoane care au obținut o bursă pentru pregătirea concursurilor în carierele judiciare și de procuror sunt femei (41 femei și 9 bărbați). The Jurnalul Oficial al Generalitati Cataloniei publică lista beneficiarilor granturilor acordate de Departamentul Justiție, Drepturi și Memorie, prin Centrul de Studii Juridice și Pregătire de Specialitate, și care vor contribui la garantarea egalității de șanse pentru absolvenții de Drept pentru a îndeplini funcția de viitori judecători, judecători și procurori. .
Profilul beneficiarilor de burse
Vârsta medie a bursei este de 27 de ani (majoritatea au între 26 și 28 de ani) deși cea mai tânără persoană are 23 de ani și cea mai tânără 35 de ani. În ceea ce privește domiciliul beneficiarilor de ajutor, majoritatea (30) sunt domiciliat în demarcația Barcelonei, în timp ce 10 locuiesc în Tarragona, 6 în Girona și 4 în Lleida.
In ceea ce priveste nota medie a cazierului academic al absolventilor in drept, aceasta se situeaza la 7,86, cu nota minima de 7,00 si maxim 9,24. 58% au o notă medie între 7 și 8.
Oportunități egale
Beneficiarii celor 50 de burse vor primi lunar 965 de euro brut (ceea ce echivalează cu salariul minim interprofesional) pe o perioadă de patru ani, de la 1 ianuarie 2023 până la 31 decembrie 2026. Această linie de ajutor va contribui la garantarea accesului. la carierele fiscale și judiciare cu șanse egale, precum și stabilizarea numărului de judecători și procurori din Catalonia, promovarea dreptului civil catalan și extinderea utilizării efective a limbii catalane în administrarea justiției.
Mai mult de 2 ME
Departamentul de Justiție, Drepturi și Memorie va aloca un total de 2.316.000 de euro în următorii patru ani, la o rată de 579.000 pe an. Cuantumul fiecăreia dintre burse pentru cei patru ani este de 46.320 de euro. Burserii vor trebui să prezinte în fiecare lună formatorilor justificarea financiară a plății. Odată depășită opoziția, beneficiarul va trebui să facă dovada că a aplicat, în mod preferențial, locul sau destinația sa în Catalonia.
