Consorțiul a extins bugetul la 65 milioane de euro și prognoza este că unele 65.23 lucrătorii activi din toată Catalonia beneficiază de cursuri de formare continuă cu încorporarea de programe de recalificare finanțate din fonduri REACT-UE Consorțiul subvenționează programe de formare profesională care vizează îmbunătățirea competențelor profesionale și obținerea de certificate profesionale care răspund nevoilor tuturor sectoarelor productive catalane Județele din Catalonia Centrală vor înregistra o creștere a numărului de lucrători angajați care își vor îmbunătăți pregătirea profesională prin programele promovate și subvenționate de Consorțiul pentru Formare Continuă al Cataloniei (CFCC)
În timpul unei întâlniri la primăria Manresa cu primarul, Marc Aloy i Guàrdia, secretarul Muncii, Enric Vinaixa i Bonet, și directorul Consorțiului pentru Educație Continuă din Catalonia, Ariadna Rectoret i Jordi, au informat că Empresa i Treball anticipează că unele .000 lucrătorii activi din Catalonia Centrală, aproximativ de două ori mai mulți decât anul trecut, vor beneficia în acest an de impulsul pe care Guvernul îl dă pentru formarea continuă.
. În acest context, șefii Departamentului și primarul au analizat posibilitățile de stabilire a colaborărilor în jurul proiectului „Fàbrica Nova”, un pol de concentrare tehnologică în cadrul unei instituții profesionale și universitare. districtul de formare. Departamentul Afaceri și Muncă, prin Consorțiul pentru Educație Continuă din Catalonia , a extins bugetul și numărul de programe de formare continuă a lucrătorilor angajați, într-un moment în care menținerea locurilor de muncă trebuie să se adapteze la schimbările constante ale sectoarelor în continuă evoluție.. În special, 20 milioanele bugetate inițial pentru acest an pentru toată Catalonia au ajuns deja la 65 milioane pentru suma unui articol de 20 milioane asociate programelor de recalificare a lucrătorilor activi finanțate din fonduri REACT- SUA.Această extindere a bugetului a crescut până la . prognoza muncitorilor salariați că în acest an vor fi capabili să-și îmbunătățească formarea în toată Catalonia. Subvențiile pe care Departamentul, prin CCFC , le acordă centrelor de formare permite oamenilor lucrătorii activi să se formeze fără a fi nevoiți să facă față niciunui costuri economice.formarea este îmbogățită în acest an cu programele REACT-EU care, pentru formarea continuă, se bazează pe trei piloni: digitizarea, economia verde, atenția către oameni și reziliența economiei. Oferta de formare a CFCC
Acordat în cadrul concertării sociale dintre Generalitat și agenții sociali, Consorțiul pentru Formarea Continuă din Catalonia completează formarea programată de companii și, de asemenea, facilitează obținerea calificărilor profesionale necesare în fiecare mediu productiv.. Consorțiul își promovează oferta de formare cu complicitatea reprezentanților fiecărui sector, prin metodologii participative în proiectarea acțiunilor, și cu actualizarea permanentă a Catalogului de specialități, instrument care colectează nevoile de formare ale oamenilor muncii și companiilor din toate sectoarele productive din Catalonia. Oferta de formare a Consorțiului constă în programe de formare sectorială, axate pe un sector productiv specific, și programe de formare transversală care vizează obținerea de competențe profesionale în diferite sectoare.
Mai mult de 20% din instruirea programată este acreditată cu certificate oficiale: certificate de profesionalism, calificări profesionale ale sectoarelor, certificări ale producătorilor TIC, limbi în cadrul european comun al limbilor (MECR), printre altele. Tip de educație continuă Antrenament transversal prin activități transversale de formare care vizează cerințele de productivitate și competitivitate ale lucrătorilor și companiilor, nevoile de adaptare la schimbările din sectorul productiv și posibilitățile de producție și dezvoltare personală. Printre pregătirile transversale se numără limbile; aplicatii informatice;tehnologii informatice si comunicatiilor; sănătate și securitate la locul de muncă; abilități de management transversal și abilități personale.și economia socială. Pregătire sectorială prin acțiuni de formare care vizează un anumit domeniu sectorial care să răspundă cerințelor de productivitate și competitivitate ale lucrătorilor și companiilor, nevoilor de adaptare la schimbările din sectorul productiv și posibilităților de producție și personal dezvoltare. Sectoarele cărora li se adresează sunt următoarele: Agroalimentar, Comerț, Construcții, Învățământ, formare și petrecere a timpului liber, Industrie, Sănătate, afaceri sociale și servicii pentru oameni, Servicii pentru companii, Transport, comunicații și mare; și Turism, ospitalitate și jocuri.Instruire destinată l ‘ obtinerea certificatelor de profesionalism, care acrediteaza oficial aptitudinile profesionale care permit desfasurarea unei activitati de munca cu semnificatie in angajare. Aceste certificate de profesionalism au echivalență în lumea academică și profesională și sunt valabile pe întreg teritoriul statului. Consorțiul pentru Educația Continuă din CataloniaConsorțiul s-a născut în anul 250 și este integrată de Generalitat de Catalunya, prin Departamentul de Afaceri și Muncă, și de sindicatele și organizațiile de afaceri care sunt considerate a fi cele mai reprezentative din Catalonia. Principalul Obiectivul Consorțiului este dezvoltarea formării profesionale continue ca instrument esențial pentru garantarea formării pe tot parcursul vieții, adaptarea lucrătorilor activi și a companiilor la noua societate bazată pe cunoaștere și menținerea formării profesionale a oamenilor care lucrează în cazul unor schimbări și mutații. în procesele de producţie , în cadrul Strategiei europene de ocupare a forței de muncă. Sursa: Previziuni Compania si Munca asta 20. lucrătorii salariați sunt instruiți în acest an în Catalonia Centrală cu programele Consorțiului pentru Formare Continuă
