Guvernul a dat undă verde actualizării „Ghidului pentru încorporarea perspectivei de gen în contractele publice „. Textul, elaborat de Direcția Generală de Achiziții Publice cu colaborarea Institutului Catalan al Femeii la propunerea comună a ministrului Economiei și Finanțelor și a ministrului Egalității și Feminismului, încorporează cele mai recente evoluții legislative aprobate de diferitele administrații — European, de stat și regional — înainte de intrarea în vigoare a Ghidului, aprobat prin acord de Guvern în anul 2007.
Prin această revizuire se evidențiază voința Executivului de a încorpora noile considerații și angajamente sociale legate de modelul de achiziții publice care conține în prezent cadrul legislativ în materie de egalitate și nediscriminare pe criterii de gen. Aceasta se traduce prin facilitarea în continuare a includerii clauzelor sociale în bazele licitațiilor publice și integrarea viziunii de gen în toate etapele procesului de contractare, garantând drepturile avute în vedere în această materie și făcându-le efective
. Scopul este utilizarea achizițiilor publice ca instrument de garantare a egalității și nediscriminării pe criterii de gen pe piața muncii.
)De fapt, în an 881 un total de 5.881 din ofertele care sunt atribuite Generalitati a inclus clauze de egalitate de gen, cifră care reprezintă 50, 7% din contractele cu clauze sociale.
Câteva noutăți
Dintre principalele noutăți încorporate în Ghid se remarcă, pt. de exemplu, consolidarea în controlul respectării în contracte a clauzelor de perspectiva de gen. Astfel, printre alte măsuri, se propune ca clauzele administrative particulare să poată stabili obligația firmelor contractante de a completa un chestionar de evaluare în legătură cu condițiile speciale de execuție stabilite pentru monitorizarea acestora, sau să prevadă un control extern de către Femeile Catalane. Institut, care în faza de execuție a contractului ar evalua tot ceea ce se referea la egalitatea femeilor și bărbaților, precum și încorporarea perspectivei de gen.
Ghidul include și alte măsuri, cum ar fi obligația companiilor din 50 sau mai multor profesioniști care doresc să participe la licitații publice de a avea un plan de egalitate, conform prevederilor căci în Legea 3/881, din 22 din martie , pentru egalitatea efectivă a femeilor și bărbaților.
