Comunitatea Madrid va putea angaja cadre medicale din afara UE de săptămâna viitoare

În acest scop, Ministerul Sănătății, odată ce Legea a fost publicată în Monitorul Oficial al Comunității Madrid (BOCM) luni viitoare, 19 decembrie, va face corespondența cu un ordin de la consilierul, Enrique Ruiz Escudero și va defini posturile care vor fi acoperite cu aceste completări (în special la Familie, Pediatrie și unele specialități Servicii de Urgență). Ulterior, acesta va trebui ratificat la Consiliul Sectorial.

Prin aceasta, este vorba de a putea încorpora cele mai bune talente în Serviciul de Sănătate din Madrid (SERMAS) și de a reține medici străini care și-au finalizat pregătirea de specialitate prin MIR, adică prin apelurile oficiale ale Ministerului Sănătății pentru oferte de locuri de antrenament.

Dar și în acele cazuri în care au obținut recunoașterea oficială a titlului de Licențiat în Medicină și a titlului de specialist, eliberate de Ministerul Educației și, respectiv, Ministerul Sănătății. Excluderea acestora ar implica implicarea în ilegalitatea nerecunoașterii acreditării, din toate punctele de vedere, valabilă în Spania pentru a practica medicina.

Lipsa cadrelor medicale, în special a medicilor din Asistența Primară, este o problemă care afectează toate comunitățile autonome din Spania și este responsabilitatea Ministerului Sănătății să implementeze inițiative de planificare care să atenueze acest deficit. Cu toate acestea, Comunitatea Madrid promovează toate măsurile necesare în ceea ce privește resursele umane și organizaționale, în limitele competențelor sale, pentru a oferi cea mai bună asistență în această problemă.

Noua Agenție de Contractare a Sănătății

O alta dintre masurile cuprinse in Legea Omnibus este crearea Agentiei de Contractare a Sanatatii, un nou organism cu care se urmareste centralizarea contractarii de bunuri, bunuri si servicii non-sanitare din reteaua SERMAS, excluzand complet presiunea in domeniul sanatatii. și profitând de experiența anterioară a Comitetului Central de Achiziții.

În plus, are ca obiectiv eficientizarea și standardizarea procedurilor de achiziție, oferind corectitudine maximă, unificarea prețurilor și realizarea de economii de scară, cu impact și asupra timpilor de livrare. De asemenea, va facilita accesul pe piața globală pentru produse, în principal materiale critice (cum ar fi materiale de protecție sau produse farmaceutice), ceva de o importanță vitală, așa cum sa demonstrat în timpul pandemiei de COVID-19.

Agenția este un organism public și va face parte din administrația instituțională a Comunității Madrid, atașată la SERMAS și finanțată din bugetele generale regionale. Își va presta serviciile în mod direct, folosind resurse publice, și va fi supus controlului Intervenției Generale și respectării reglementărilor de transparență.

De asemenea, membrii resurse umane ai acestei instituţii se vor hrăni cu funcţionari publici de carieră sau statutari din instituţiile sanitare ale Comunităţii.

Mai multe categorii statutare

Legea Autonomă Omnibus încorporează și crearea unor categorii statutare în SERMAS, adaptându-le la cererea de îngrijire, iar altele sunt adaptate la apariția unor noi calificări. Astfel, s-au creat Medicul de îngrijiri paliative, Podolog, Tehnician superior în Prevenirea Riscurilor Ocupaționale, Tehnician Superior în Dietetică și Nutriție și în Imagistică pentru Diagnostic și Medicină Nucleară.

În plus, poate fi reglementată o procedură deschisă și permanentă pentru integrarea voluntară a personalului de muncă permanent și oficial în regimul statutar. În prezent, SERMAS are trei categorii juridice diferite: muncii, oficiale și statutare.

Prin această reglementare, este posibil ca, pe bază de voluntariat, atât funcționarii permanenți, cât și funcționarii publici să poată trece la angajare statutară în orice moment al vieții lor profesionale, fără a fi nevoie să profite de publicarea și celebrarea unor procese specifice de integrare. Acest lucru ar permite omogenizarea diferitelor relații de muncă existente în SERMAS și va favoriza și eficiența în managementul centrelor.