#Spania – Decretul-lege regal privind măsuri urgente privind stimulentele pentru contractele de muncă și îmbunătățirea protecției sociale a artiștilor a fost aprobat în Consiliul de Miniștri din 10 ianuarie.
Această nouă regulă se înscrie în reforma structurală pe piața muncii cuprinsă în Planul Național de Recuperare, Transformare și Reziliență și are ca obiectiv simplificarea sistemului de stimulare a angajării și creșterea eficacității acestuia.
Cine sunt beneficiarii contractării de muncă stimulată?Lucrătorii care își văd contractele transformate în contracte permanente sau care își văd angajarea îmbunătățită prin transformarea contractelor permanente cu normă parțială în contracte permanente cu normă întreagă, sau a contractelor permanente discontinue în contracte permanente obișnuite.
Persoane cu atenție prioritară, care sunt înscrise în serviciile publice de ocupare a forței de muncă ca solicitanți ai serviciilor de ocupare a forței de muncă în situația de încadrare a femeilor șomere. Cu toate acestea, înregistrarea la serviciile publice de ocupare a forței de muncă nu va fi necesară pentru:
Femeile victime ale violenței de gen, violenței sexuale sau traficului de ființe umane, exploatării sexuale sau prin muncă și cele care se află în contexte de prostituțieVictimele terorismuluiLucrătorii cu dizabilități care vin să își presteze serviciile de pe piața muncii protejată a centrelor speciale de ocupare sau a enclavelor de muncă către piața obișnuită a munciiPersoane aflate în risc sau în situație de excluziune socială care încep să-și presteze serviciile de la firme de inserție până la companii de piață obișnuităTinerii înscriși în Sistemul Național de Garantare pentru Tineret.Ce bonusuri de recrutare sunt stabilite?Regulamentul prevede ca angajarea:
Persoane cu capacitate intelectuală limitată sau reintegrate după părăsirea companiei din cauza handicapului permanentFemeile victime ale violenței de gen, violenței sexuale și traficului de ființe umane și exploatării sexuale sau prin muncăPersoane aflate în situație de excluziune socială, șomeri de lungă durată și victime ale terorismuluiSe vor subvenționa și contractele aferente activității de formare:
Contracte de formare alternanteTransformarea contractelor de formare în contracte pe durată nedeterminată, când încetează, și contracte de ajutorContractarea pe perioada nedeterminata sau incorporarea ca membru in cooperativa sau societatea de munca a persoanelor care desfasoara pregatire practica in firme, de catre societatea respectivaAngajarea personalului de cercetare sub modalitatea de contract predoctoralContractele pe perioadă nedeterminată pentru tinerii sub 30 de ani cu calificări reduse și care sunt beneficiari ai Sistemului Național de Garantare pentru Tineret le vor da dreptul la un spor de contribuție de 275 euro/lună timp de trei ani.
În sfârșit, încorporarea lucrătorilor șomeri ca lucrători sau membri de muncă în cooperative și societăți de muncă va fi, de asemenea, supusă unei prime pentru promovarea ocupării forței de muncă în economia socială.
Ce companii pot beneficia de ajutor pentru recrutare?Aplicarea prestațiilor în contribuții sociale se adresează companiilor sau altor angajatori, persoanelor care desfășoară activități independente sau independente, societăților de muncă sau cooperativelor de încorporare a lucrătorilor sau partenerilor de muncă, precum și entităților publice și private non-profit.
În orice caz, înregistrarea acestora în sistemul de asigurări sociale este obligatorie în calitatea lor de subiecți responsabili de plata cotelor și trebuie să îndeplinească și cerințele stabilite la articolul 8 din Decretul-lege regal.
De asemenea, în raport cu contractul pe perioadă nedeterminată subvenționat, trebuie să mențină persoana înregistrată, sau asimilată înregistrării cu obligația de a contribui, în regimul de asigurări sociale corespunzător, timp de cel puțin 3 ani de la data începerii acestuia.
Când vor intra în vigoare aceste măsuri?În general, Decretul-lege regal va intra în vigoare la 1 septembrie 2023. Cu toate acestea, unele articole sunt deja în vigoare, iar altele vor fi înainte de această dată, așa cum se stabilește în dispoziția finală a treisprezecea.
Mai multe informatii Decretul Regal-Lege 1/2023, din 10 ianuarie, privind măsuri urgente privind stimulentele pentru angajarea forței de muncă și îmbunătățirea protecției sociale a artiștilor Etichete: Plan de recuperare, transformare și reziliență Plan de recuperare Angajare Sursa: Guvernul Spaniei – Stimulentele de recrutare: pentru cine sunt acestea?
