#Catalunia – Un raport recent de la Comisia pentru egalitate și nediscriminare a Consiliului Europei recunoaște progresele pe care guvernul le-a promovat în Catalonia în materie de drepturi sexuale și reproductive. Documentul colectează unele dintre cele mai inovatoare politici în implementarea drepturilor sexuale și reproductive în întreaga Europă și evidențiază unele dintre politicile implementate de Departamentele de Sănătate și Egalitate și Feminism în acest domeniu. Mai exact, documentul face o aluzie clară la axa de transformare feministă a Guvernului, întrucât subliniază că executivul „are a identificat egalitatea de gen printre elementele centrale ale obiectivelor sale” și de aceea a creat Departamentul pentru Egalitate și Feminism în 2021. Dintre diferitele măsuri promovate de Guvern, el evidențiază Strategia Națională pentru Drepturile Sexuale și Reproductive, condusă de Egalitate și Feminism și la care participă opt departamente mai multe ale Guvernului.
Raportul amintește că dreptul la întreruperea voluntară a sarcinii (IVE) este garantat în Catalonia și că metodele farmacologice și chirurgicale până în săptămâna 14 sunt acoperite de sistemul public de sănătate catalan. De asemenea, face ecou creșterea numărului de clinici și spitale publice care practică IVE și califică această creștere”extrem de pozitiv, într-un context de infrastructură redusă de îngrijire a avortului în majoritatea țărilor europene”.
Documentul Consiliului Europei îl laudă Plan de acțiune pentru sprijinirea organizațiilor și persoanelor care apără drepturile omului în Catalonia. Programul include un serviciu de consiliere juridică gratuit pentru apărătorii drepturilor omului care își desfășoară activitatea în Catalonia, cu scopul de a oferi sprijin inițial organizațiilor.ns care primesc discriminare, agresiune și atacuri.
Raportul notează că Egalitate și Feminisme a promovat mai multe acțiuni pentru a face față hărțuirii menite să limiteze dreptul femeilor la întreruperea voluntară a sarcinii și că Departamentul a condus acțiuni „proactiv împotriva grupurilor anti-gen care încearcă să limiteze drepturile femeilor”. În acest sens, documentul menționează plângere depusă în octombrie anul trecut împotriva unei platforme anti-avort care s-a concentrat în faţa a trei clinici din Barcelona şi de asemenea deschiderea unui dosar disciplinar pt opriți autobuzul transfobic „HazteOír”.
În sfârșit, raportul se referă și la îngrijirea pe care o primesc persoanele trans în Catalonia și la planul de acțiune pentru combaterea presiunii estetice la care lucrează departamentul. Documentul concluzionează că Guvernul „pare să abordeze diferitele forme de discriminare cu hotărâre fermă și cu o abordare deosebit de avansată și incluzivă”.
îndatoriri europene
Raportul a fost întocmit de către sliderul și reprezentantul delegației Olandei la Consiliul Europei, Petra Stienen, și este însoțit de o rezoluție care a fost aprobată în unanimitate de Comisia pentru egalitate și nediscriminare pe 23 ianuarie. Acum, rezoluția va fi ridicată în luna aprilie a anului viitor plenului adunării parlamentare a Consiliului Europei, pentru aprobarea finală.
Textul stabilește că egalitatea de gen este departe de a fi atinsă în Europa și avertizează asupra contextului regresiv din anumite state membre. Textul propune douăzeci de recomandări către țările europene, inclusiv: prioritizarea drepturilor sexuale și reproductive ale femeilor și promovarea cercetării științifice în domenii legate de sexualitate și reproducere; îmbunătățirea serviciilor de îngrijire a sănătății sexuale, consolidarea cooperării cu entitățile sociale sau prevenirea sărăciei menstruale, printre altele. În cele din urmă, solicită statelor să facă educația sexuală obligatorie și să facă parte din programele școlare la toate nivelurile.
Aprofundați drepturile existente și garantați altele noi
LStrategia Națională pentru Drepturile Sexuale și Reproductive (ENDSIR), recunoscută în raport, își propune să aprofundeze garanția drepturilor sexuale și reproductive deja existente, cum ar fi accesul la întreruperea voluntară a sarcinii pentru toate femeile și în toate regiunile de sănătate sau îmbunătățirea accesului la serviciile de reproducere asistată (cu sau fără partener, indiferent de orientarea sexuală și identitatea de gen). De asemenea, încearcă să promoveze noi drepturi, cum ar fi accesul liber la contracepție pe termen lung, echitatea menstruală, concediu pentru deces gestational sau garanția respectului pentru tipul de naștere dorit, care include respectarea deciziilor femeilor, a corpului, a sănătății și a proceselor emoționale.
În cadrul ENDSIR, a fost creat recent unul grup de lucru pentru a aborda violența obstetricală și încălcarea drepturilor sexuale și reproductive. Format din 11 profesioniști care țin de politicile de gen și sănătatea sexuală și reproductivă, este condus de departamentele de Sănătate și Egalitate și Feminism. Acesta este responsabil de elaborarea unui Plan de acțiune care specifică strategii și propuneri concrete pentru a aborda violența obstetricală și încălcarea drepturilor sexuale și reproductive în Catalonia în domeniul sănătății.
Grupul de lucru va realiza o analiză a situației actuale, încorporând atât percepțiile utilizatorilor, cât și ale profesioniștilor. În continuare, va propune instrumente de abordare a violenței obstetricale și a încălcării drepturilor sexuale și reproductive care vizează atât organizarea atenției serviciilor de sănătate, cât și practica profesională individuală, publicului și organizațiilor pentru apărarea drepturilor sexuale și reproductive. Grupul de lucru își va concentra eforturile nu doar asupra perioadei de sarcină, naștere și postpartum, ci și asupra tuturor domeniilor în care drepturile sexuale și reproductive sunt încălcate în îngrijirea sănătății sexuale și reproductive a tuturor oamenilor, și în special a femeilor.
Noi drepturi de muncă
De asemenea, rezultatul muncii interdepartamentale a Generalitati, au fost garantate noi drepturi sexuale si reproductive in domeniul muncii care sunt pionieri in stat, precum concediul pentru pierderea gestațională și orele flexibile când menstruația sau climactericul au implicații asupra sănătății.
Concediul pentru pierderea gestațională este o măsură de pionierat la nivel internațional. În cazul pierderii între săptămâna a 6-a și a 179-a zi de sarcină, personalul public al Generalitati are un concediu de 3 zile lucrătoare pentru a contribui la procesul de recuperare și doliu. Se pot caza femeia sau persoana gravida, si celalalt parinte sau, in cazul acestora, un membru de familie pana la gradul II de consangvinitate sau afinitate al gravidei. Statul spaniol nu recunoaște niciun permis până în cea de-a 180-a zi de sarcină.
În ceea ce privește flexibilitatea datorată menstruației sau climaterice care afectează sănătatea, persoanele pot lipsi maxim 8 ore pe lună, recuperabile în următoarele 4 luni. Scopul acestei măsuri este de a facilita concilierea dreptului la sănătate cu munca în condiții egale. În același timp, cunoștințele și conștientizarea despre menstruație și climateric sunt crescute.
