#Spania – Este cel mai înalt nivel al seriei și una dintre cele mai bune spectacole pentru o perioadă ianuarie-noiembrie. Față de luna octombrie, creșterea este de 10.350 de afiliați.

La rândul său, numărul mediu de membri este de 20.806.074, cel mai mare din seria inițială din luna noiembrie. În seria zilnică, afilierea a rămas peste 20,8 milioane de lucrători în mod continuu între 15 și 29 noiembrie. Față de octombrie, s-au înregistrat cu 11.583 mai puține, o scădere mult mai mică decât cea înregistrată în luna respectivă între 2016 și 2019 (-36.000 în medie). Variația interanuală a numărului de membri a fost de 2,6%, cu 522.443 de persoane mai multe decât acum un an.

Afilierea medie a femeilor se menține la cote maxime, cu peste 9,8 milioane de cotizatori. Această cifră reprezintă 47,2% din totalul lucrătorilor și continuă la un nivel record.

„Piața muncii prezintă un dinamism notabil pe tot parcursul anului 2023, cu o nouă creștere a ocupării forței de muncă în noiembrie. Se remarcă buna performanță a afilierii la asigurările sociale în rândul femeilor”, a declarat ministrul Securității Sociale, Incluziunii și Migrației, Elma Saiz. „Datorită reformei muncii, Spania îmbunătățește intens calitatea și stabilitatea locurilor de muncă, cu o reducere puternică a angajării temporare – în special în rândul tinerilor – și performanțe bune în activități cu valoare adăugată mare”, adaugă el.

Creștere mai mare a locurilor de muncă decât alte economii majoreComparativ cu nivelul pre-pandemic (decembrie 2019), numărul de membri a crescut cu aproape 1,4 milioane de persoane în termeni ajustați sezonier. Din februarie 2020, 7 din 10 noi locuri de muncă corespund sectorului privat.

În plus, comparativ cu nivelul pre-pandemic, crearea de locuri de muncă în Spania (+7,2%) o depășește pe cea din țările mari europene (Franța, +5%; Germania, +1,4%). Creșterea ocupării forței de muncă este și ea mai notabilă decât în ​​aceste țări de la începutul războiului din Ucraina, perioadă în care în Spania a crescut cu 5,3%, în timp ce în Franța și Germania se înregistrează o creștere sub 2%.

Nou record istoric al angajării femeilorLa rândul său, comparativ cu nivelul de dinainte de pandemie, angajarea feminină prezintă și un dinamism deosebit, întrucât crește cu 3 puncte mai mult decât cea a bărbaților în media ianuarie-noiembrie. În termeni de la an la an, numărul femeilor de membru a crescut cu 3,06%, cu 0,9 puncte mai mult decât cel al bărbaților și, ca urmare, sunt peste 9,8 milioane de femei care lucrează.

Creșterea numărului de membri față de nivelul pre-pandemic este deosebit de intensă în sectoare cu valoare adăugată mare precum IT și Telecomunicații, al căror număr de membri a crescut cu 24,8%, sau Activități profesionale, științifice și tehnice, care înregistrează o creștere de 15,5% . De la sfârșitul pandemiei, unul din cinci noi afiliați (308.000 în termeni absoluti) s-a alăturat acestor două sectoare extrem de productive.

Peste 3,1 milioane noi membri permanenți și angajare temporară minimăLa douăzeci și două de luni de la intrarea în vigoare a reformei muncii, efectele sale pozitive asupra stabilizării ocupării forței de muncă și îmbunătățirii calității acesteia sunt percepute clar. În total, există acum peste 3,1 milioane de membri în plus (3.131.388) cu contract permanent decât în ​​decembrie 2021, ultima lună înainte de intrarea în vigoare a reformei.

Mai mult, în noiembrie, procentul membrilor cu contract pe perioadă nedeterminată a fost de 87%, maximul său istoric, în creștere cu 17 puncte de la reforma muncii. Astfel, rata angajării temporare rămâne la minim (13%). În cazul celor sub 30 de ani, reducerea nivelului de muncă temporară este mai intensă, scăzând cu 32 de puncte procentuale (de la 53% la 21%) față de nivelul pe care îl avea înainte de reformă.

Pe de altă parte, numărul lucrătorilor în ERTE rămâne la niveluri minime, în jur de 11.000, ceea ce reprezintă mai puțin de 0,1% din numărul total de afiliați.

Îmbunătățirea notabilă a veniturilor din asigurările socialeDinamismul puternic al pieței muncii și creșterea calității ocupării forței de muncă contribuie la consolidarea sustenabilității sistemului de pensii, astfel încât veniturile din contribuții sociale au înregistrat o creștere de 10% până în octombrie (ultima lună cu date disponibile). Dacă se reduce efectul veniturilor din Mecanismul de Echitate Intergenerațională (MEI), care a început să se aplice în ianuarie 2023, contribuțiile cresc cu o rată de 8,1%. În cele din urmă, îmbunătățirea ocupării forței de muncă crește și raportul cotizator-per-pensionar, care se situează la 2,41, cel mai mare deceniu.

Tinerii care incep un nou contract de munca.

Mai multe informatii Baze de date statistice de securitate socială Abonamente noiembrie 2023 (Excel) Etichete: Angajare Economie Sursa: Guvernul Spaniei – Securitatea Socială a adăugat 510.000 de locuri de muncă de la începutul anului, cu niveluri maxime de femei afiliate