Comunitatea Madrid reduce locurile de muncă temporare în domeniul sănătății publice la 8% anul acesta pentru a uni echipele spitalelor

De această reducere vor beneficia în special acei angajați care își desfășoară activitatea în ansambluri ce aparțin categoriei de Centre, Servicii și Unități de Referință ale Sistemului Național de Sănătate (CSUR), pentru ca aceștia să își poată continua dinamica muncii, indiferent de consolidarea forței de muncă. proceselor.

Ministrul Sănătății, Fátima Matute, s-a întâlnit astăzi la sediul departamentului său cu președintele Colegiului Ilustru al Medicilor din Madrid, Manuel Martínez-Sellés, pentru a-l informa despre aceste planuri și a aprofunda în climatul de colaborare dintre ambele instituții.

„Lucrăm din greu cu echipa noastră. În primul rând, să îndeplinim obiectivele pe care ni le-am stabilit pentru acest an și, de acolo, să continuăm reducerea și mai mult a angajării temporare cu Oferte Publice de Angajare (OPE) bienale și concursuri de transfer în ani alterni, care să facă posibilă, în orice caz, mobilitatea, ori de câte ori o dorește un profesionist”, a spus consilierul.

Pentru atingerea acestui obiectiv, Direcția Generală de Resurse Umane a Ministerului Sănătății lucrează la o procedură care să asigure pe cât posibil acest obiectiv, cu respectarea legalității actualelor cereri de angajare publică pentru Serviciul de Sănătate din Madrid.

Până în prezent, SERMAS a publicat deja listele definitive de 115 categorii, dintre care 54 corespund medicilor, dintre care 49 specialiști.