Comunitatea Madrid realizează un loc de muncă pentru 75% dintre tinerii vulnerabili care au participat la First Professional Experience

Dávila a subliniat „angajamentul Comunității Madrid față de viitor și bunăstarea socială, emoțională și profesională a tinerilor care demonstrează o mare responsabilitate în timpul participării lor la acest program”. De asemenea, consilierul a recunoscut „rolul esențial al lui Pinardi și al educatorilor săi, mulțumind totodată colaborarea esențială a companiilor”.

Această inițiativă, care a început în 2022, are participarea a 15 companii marcante din sectoare precum hoteluri, restaurante, logistică, construcții sau întreținere și o investiție de aproape 5 milioane de euro, finanțată de guvernul regional și fonduri europene.

Prima experiență profesională Este un model inovator, care conectează tinerii cu companii prin mai multe faze pe parcursul dezvoltării proiectului. În prima, activarea, își perfecționează abilitățile și fac cunoștință cu companiile colaboratoare. Al doilea, imersiunea, le permite să vadă cum își pot aplica învățarea cu pregătire tehnică în cadrul companiei. În sfârșit, se lucrează la intrarea pe piața muncii și revenirea la studii pentru obținerea unei diplome, ambele putând fi obiective simultane.

Durata variază între două și șase luni, în funcție de sectorul de activitate și de postul de muncă, iar după finalizare, monitorizarea se efectuează pe o perioadă de maximum un an. Este o oportunitate unică de recuperare datorită integrării abilităților participanților, suport personalizat, burse pentru ca situația economică să nu fie un obstacol, mentorat la locul de muncă și sprijin pentru dezvoltarea personală și profesională.