Consensul dintre Administrația Generală a Statului, comunitățile autonome și partenerii sociali a facilitat aprobarea acestui Plan, la doar trei luni de la aprobarea Strategiei. Acest prim plan de acțiune 2023-2024 este alcătuit din 106 măsuri care vizează atingerea obiectivelor stabilite de EESST 2023-2027 Măsurile Planului de acțiune vizează îmbunătățirea prevenirii bolilor profesionale și a accidentelor de muncă, promovarea investigarii riscurilor derivate din noile moduri de organizare a muncii, îmbunătățirea sănătății și securității în IMM-uri, consolidarea protecției lucrătorilor cu risc mai mare. sau vulnerabilitate, integrarea perspectivei de gen și consolidarea Sistemului Național de Securitate și Sănătate în Muncă Comisia Naţională pentru Securitate şi Sănătate în Muncă, CNSST, l-a aprobat pe primul Plan de acțiune pentru punerea în aplicare a Strategiei spaniole de sănătate și securitate în muncă 2023-2027 promovat de Institutul Național de Securitate și Sănătate în Muncă (INNST), organizație aparținând Ministerului Muncii și Economiei Sociale.
Consens și agilitate în negociere de către toți membrii Comisiei Naționale pentru Securitate și Sănătate în Muncă -administrațiile publice și partenerii sociali- a fost fundamental în stabilirea acestui prim Plan de acțiune, care reprezintă un pas important înainte pentru execuția și dezvoltarea Strategiei, aprobată în martie anul trecut.
„Institutul Național de Securitate și Sănătate în Muncă (INSST), împreună cu restul administrațiilor și organizațiilor implicate, vor sprijini cu resursele sale implementarea acestui Plan care, în mod necesar, trebuie să reprezinte progres în ceea ce privește protecția oamenilor, lucrătorilor și în realizarea unor medii de lucru mai sigure și mai sănătoase”, a declarat directorul INSST, Carlos Arranz.
Compus din 106 măsuri care vor începe să fie executate în acest an și pe parcursul anului 2024, Planul cuprinde acțiunile care vizează atingerea obiectivelor stabilite în EESST 2023-2027: îmbunătățirea prevenirii a bolilor profesionale și a accidentelor de muncă; cel managementul schimbărilor derivate din noile forme de organizare a muncii; imbunatatirea managementului sănătate și siguranță în IMM-uri; consolida protecția lucrătorilor în situații de risc sau vulnerabilitate mai mare; intra in perspectiva de gen în domeniul securității și sănătății în muncă; și consolidarea Sistemului Național de Sănătate și Securitate în Muncă.
Pentru a consolida conformitatea cu Planul, activarea unor grupuri de lucru specifice în CNSSTcompus din toți agenții care combină principiile colaborării și participării instituționale, pentru a promova toate obiectivele stabilite în EESST 2023-2027.
Ca și Strategia Spaniolă pentru Securitate și Sănătate în Muncă 2023-2027, acest Plan a fost negociat în cadrul Comisiei Naționale pentru Securitate și Sănătate în Muncă, organism consultativ colegial pentru administrațiile publice în formularea politicilor de prevenire și organism de participare instituțională în probleme de securitate si sanatate in munca.
Strategia, aprobată în februarie anul trecut cu dialog social, este un instrument de referință pentru dezvoltarea și îmbunătățirea politicilor de prevenire a riscurilor profesionale. INSST a elaborat strategia ținând cont de Cadrul Strategic al UE privind sănătatea și securitatea în muncă 2021-2027.
