Care sunt conditiile de munca stabilite de lege in Spania?

Legea muncii stabileste in Spania o serie de limite privind orarul si desfasurarea activitatii angajatilor.

Timpul de lucru maxim permis este de 40 de ore pe saptamana. intre doua zile de munca, timpul de odihna este de cel putin 12 ore.

Lucratorii cu varsta mai mica de 18 ani nu pot realiza mai mult de 8 ore zilnic (incluzand timpul dedicat formarii profesionale).
Daca timpul efectiv de munca depaseste 6 ore neIntrerupt, lucratorul are dreptul la un timp de odihna, ce va fi inclus in timpul de munca efectiv, neputand fi exclus de la plata muncii.

Munca pe timp de noapte
Este considerata munca pe timp de noapte acea activitate realizata in intervalul orar 22:00 – 6:00.
Munca pe timp de noapte nu poate depasi 8 ore/noapte, intr-o perioada de 15 zile.
Desfasurarea unui asemenea tip de activitate va fi retribuita (potrivit conventiei colective de munca) sau poate fi recompensata prin timp de odihna. Este interzisa munca pe timp de noapte persoanelor sub 18 ani.

{loadposition publi-in-article}{jathumbnail off}