Comunitatea Madrid extinde cota zero pentru noii lucrători independenți la cei care aleg alte societăți mutuale decât asigurările sociale

În acest fel, subvenția de 100% din contribuții în primul an de activitate se extinde tuturor lucrătorilor independenți care își încep activitatea în regiune, indiferent de organizația la care își aduc contribuțiile și atâta timp cât îndeplinesc cerințele. . Cei care au ales unul altul decât RETA vor primi, ca sumă maximă, taxa redusă sau subvenționată care le-ar fi corespuns dacă ar fi fost înscriși în acesta.

Acest beneficiu poate fi prelungit cu încă 12 luni pentru cei care se califică la baza minimă de stat, au venituri anuale egale sau mai mici decât Salariul Minim Interprofesional, au un handicap de 33% sau sunt victime ale violenței împotriva femeilor sau terorismului.

Se va aplica și femeilor care desfășoară activități independente care își încetează activitatea din cauza nașterii sau adopției și o reiau în termen de doi ani imediat următori datei efective a încetării.

În mod excepțional, lucrătorii independenți care au cotizat după douăsprezece luni după 1 ianuarie 2024 și care nu au putut beneficia încă de Cota Zero din cauza utilizării unor mutuale alternative, vor avea la dispoziție trei luni de la intrarea în vigoare a prezentei reguli pentru a solicita aceasta.

Persoanele interesate să solicite acest ajutor pot face acest lucru prin intermediul sediul electronic al Comunităţii Madrid.