#Madrid –
În acest an, Comunitatea Madrid va încorpora realitatea virtuală și cea mai avansată tehnologie în noua ofertă de formare destinată angajaților săi publici. În acest sens, vor fi introduse inițial câteva proiecte-pilot și inițiative axate pe autoinstruire. Aceasta este una dintre principalele noutăți ale cursurilor care vă sunt deja disponibile și la care vă puteți înscrie electronic până pe 31 ianuarie.
În plus, și pentru prima dată, va fi elaborată o hartă sau un cadru de competențe care va servi drept instrument pentru ca lucrătorii să se poată dezvolta profesional, întrucât vor fi puse în valoare lecțiile obținute în procesele de mobilitate, promovare internă și cariera orizontală.
Peste 200.000 de persoane vor putea accesa aceste subiecte, incluzând atât cei care își desfășoară funcțiile în Administrația regională, cât și personalul universităților publice și corporațiilor locale, consolidând astfel colaborarea interadministrativă și evitând dublarea.
Cei interesați vor avea la dispoziție în total 1.246 de cursuri, cu 14,8% mai mult decât în 2023, peste 67.500 de locuri și 62.300 de ore de predare. Acestea sunt grupate în cinci programe diferențiate: generală, de specialitate, management, limbi străine și raționalizarea formării pentru ocuparea forței de muncă publice.
Obiectivul este de a acorda prioritate acțiunilor legate de furnizarea directă de servicii cetățenilor (precum urgențe, justiție, servicii sociale, educație sau sănătate), care reprezintă mai mult de 60% din total. În plus, catalogul s-a concentrat pe învățăturile asociate cu transformarea digitală, transparența și publicitatea activă, noua guvernare publică sau managementul eficient al resurselor publice, printre altele.
Sursa: Comunitatea Madrid – Comunitatea Madrid încorporează realitatea virtuală în noua ofertă de formare pentru angajații publici
