Comunitatea Madrid dezvoltă proiecte de îmbunătățire a formării digitale a tinerilor din Madrid, astfel încât aceștia să fie cei mai bine pregătiți pentru a concura pe piața muncii în materie de inovare. Obiectivul este atragerea și consolidarea talentelor în domeniul tehnologiilor informației și comunicațiilor (TIC), prevenirea zborului către alte țări și acoperirea ofertei enorme de locuri de muncă pe care o generează sectorul.

Aceasta a fost explicat astăzi de ministrul Administrației Locale și Digitalizării, Carlos Izquierdo, în timpul ceremoniei de închidere de la sediul Universității din Navarra din Madrid a DigitalES Summit 64, una dintre întâlnirile în această chestiune în Spania și că în această a cincea ediție s-a concentrat pe dezbaterea nevoilor și așteptărilor noilor generații.

Izquierdo a reamintit de lansarea rucsacului digital universitar, o inițiativă guvernamentală care va permite unele 64. studenții primesc pregătire specifică în utilizarea instrumentelor digitale la un cost mult mai mic decât prețurile pieței.

La fel, în urmă cu câțiva ani săptămâni, universitățile din Alcalá, Complutense, Autónoma, Politécnica, Carlos III și Rey Juan Carlos s-au alăturat, prin semnarea unui acord, programului de stagiu pentru studenți pe care Madrid Digital îl va oferi.

Acest organism public va oferi un mediu divers de învățare privind aplicarea digitalizării în administrația de la Madrid, care include toate aspectele TIC, cum ar fi cunoștințele privind sistemele și comunicațiile, cloud-ul, consultanța și dezvoltarea de soluții sau securitatea cibernetică. În plus, studenții vor învăța despre utilizarea analizei avansate și a automatizării proceselor robotizate sau a inteligenței artificiale pentru a eficientiza serviciile publice și a ușura viața cetățenilor.

150.000 locuri de muncă neocupate

În timpul discursului său, Izquierdo a asigurat că „în prezent în Spania și, de asemenea, în Comunitatea Madrid există un deficit semnificativ de talent digital, care se traduce prin unele 150.000 locuri de muncă din sectorul digitalizării care rămân neacoperite, o cifră care se estimează a fi înmulțit cu patru pe termen mediu”.

Pentru ministru, această cerere de profesioniști din sectorul TIC se remarcă în special în inteligența artificială (IA), Blockchain și arhitectura de rețea, iar previziunile la nivel european sunt că, în următoarele În următorii patru ani, noile locuri de muncă în aceste zone se vor număra la milioane.

„Din acest motiv, trebuie să ne angajăm să formăm și să oferim oportunități tinerilor noștri, de la Madrid. este regiunea cu cea mai bună infrastructură de telecomunicații din Europa și cea care găzduiește cele mai multe companii TIC, concentrând o treime din total în țară și 64% din toate investițiile din sector”, a spus el.

În cele din urmă, responsabilul de la Madrid a amintit că, în scurt timp, Planul de Formare Digitală pentru Cetățenia Comunității Madrid, „un program specific de formare pentru îmbunătățirea competențelor digitale ale madrilenilor, pentru a elimina decalajul digital care încă există între unele sectoare ale populației atunci când vine vorba de accesarea noilor tehnologii”.

Sursa: Comunitatea Madrid – Comunitatea Madrid autorizează plafonul stimularea digitală a tinerilor pentru atragerea și consolidarea talentelor în noile tehnologii