Comunitatea Madrid recunoaște angajamentul social și managementul axat pe inovare a Fundației Juan XXIII

Albert și-a evidențiat „profesionalismul și conducerea” în domeniul îngrijirii pentru acest tip de lucrători, făcându-le posibil „să găsească un loc de muncă care să le sporească cele mai bune calități și să le poată exploata toate capacitățile”.

Fundația Juan XXIII are nouă linii de activitate diferențiate în Centrul său Special de Angajare (SEC), cu un personal format din 80% din persoane cu dizabilități, și este un reper în furnizarea de servicii de înaltă calitate pentru companii precum soluții în marketing. , textile și industriale, logistică cuprinzătoare, date digitale, responsabilitate socială corporativă sau evenimente incluzive. În plus, are certificări internaționale ISO în ceea ce privește ConformitateCalitate, Managementul Mediului și Securitatea Informației, printre altele.

Comunitatea Madrid are un angajament ferm față de integrarea profesională a acestui grup, prin cele 184 de CEE din regiune. Pentru a face acest lucru, în 2023, a investit 82 de milioane de euro, ceea ce a făcut posibilă acoperirea a 50% din cheltuielile salariale a 16.200 de muncitori.

Fundația Madrid pentru Competitivitate promovează și distinge calitatea în companii prin sigiliul Madrid Excelent, cu un proces riguros de evaluare internă și externă, evaluând aspecte precum orientarea către client, capacitatea de inovare, eficiența managementului și responsabilitatea socială corporativă, printre altele. În plus, aceștia trebuie să se angajeze să prezinte planuri anuale de îmbunătățire, demonstrându-și astfel implicarea în procesul de căutare a excelenței.