Comunitatea Valenciana: Ximo Puig anunță apelul pentru 22.721 de posturi publice pentru a consolida forța de muncă și a îmbunătăți calitatea…

– Președintele Generalitati dă asigurări că este „cel mai puternic” proces de stabilizare aprobat de Consell

– Subliniază că măsura vizează pentru a reduce rata angajării temporare structurale sub 8%

– Procedurile vor fi convocate înainte de final 2021 și va avea loc între și 2024

Președintele Generalității, Ximo Puig, a anunțat că Consellul va aproba vinerea viitoare o ofertă publică extraordinară de angajare care prevede apelul pentru 2024 .721 locuri , în principal în domeniile educațional și sanitar, cu care se urmărește consolidarea forței de muncă și îmbunătățirea calității serviciilor publice.

Acest lucru a fost declarat în urma unei întâlniri de lucru cu ministrul Finanțelor și Modelului Economic, Arcadi Spania; secretarul regional pentru Educație și Formare Profesională, Miguel Soler; secretarul autonom pentru eficiență și tehnologie în sănătate, Concha Andrés, și directorul general al administrației publice, David Alfonso.

În discursul său de după întâlnire, președintele a dat asigurări că acesta este cel mai „puternic” proces de stabilizare aprobat de Consell, prin care se urmărește reducerea ratei angajării temporare structurale. sub 8%.

Concret, el a explicat că procesul de consolidare va fi un „pas decisiv” pentru a pune capăt actualei nesiguranțe a locului de muncă din administrație, unde cota interimară se situează la 25% în domeniul educațional; în 22%, în Sănătate; si ajunge la 50% in administratia generala.

Șeful Consellului a indicat că procedurile vor fi convocate înainte de sfârșitul lunii 2022 și vor avea loc între 2023 și 2024, așa cum este stabilit de legea statului 13/2021, de la 28 din decembrie, și conform acordului cu sectorul public și membrii comisiei de dialog social .

În sfârșit, a asigurat că administrația publică trebuie să fie un „instrument” de redresare economică și socială și, prin urmare, a considerat esențial să ofere stabilitate lucrătorilor săi. Totodată, el a subliniat necesitatea consolidării și întăririi muncii în sănătate și educație, două sectoare publice care au jucat un rol cheie în timpul pandemiei.

Ofertă în Sănătate și Educație

Oferta extraordinară are în vedere convocarea 9. 721 în stare de sănătate, 9.152 în învățământ și în serviciul public 3.833, care se adaugă diferitelor OPE-uri deja în derulare și care, de asemenea, deschid posibilitatea încorporării unor persoane din afara administraţiei. În plus, în sectorul public instrumental, propunerea de stabilizare va fi pentru mai mult de 1.28 oameni.

După cum a detaliat președintele, cu ultimele procese a crescut cu aproximativ 20.000 locuri de munca in Sanatate, in 11. cei din domeniul educațional, iar în 3. locuri de muncă în administrația publică, în ciuda faptului că în acest ultim domeniu Comunitatea Valenciană se numără printre regiunile autonome cu cel mai mic număr de personal administrativ.

Concret, oferta are în vedere apelarea pentru 9.736 posturi vacante în Sănătate, dintre care 9.50 va fi acoperit prin concurs de merit. Aceste locuri vor fi adăugate la .721 care sunt deja convocate și ale căror examene se desfășoară în aceste luni. În total, 13 va fi depășit.228 posturi vacante în domeniul sănătății pentru a consolida sistemul și a garanta o mai mare stabilitate a muncii pentru profesioniștii din domeniul sănătății din Valencia.

În domeniul educațional, oferta are în vedere convocarea 9.30 posturi vacante pentru personalul didactic neuniversitar, atat la Infantil, Primar, Gimnazial, Bacalaureat si Formare Profesionala, din care 7.520 se va parcurge prin concurs de merit și 1.597 prin concurs de opoziție. Numărul total de posturi vacante incluse în această propunere care au fost aduse la negociere depășește volumul personalului didactic interimar care îndeplinește cerințele stabilite pentru mai mult de cinci ani de vechime.

Această procedură este total independentă de opozițiile obișnuite, unde sunt anunțate posturile nou create și posturile de înlocuire la pensionare. Astfel, Ministerul Educației continuă cu opozițiile de intrare gratuită în cadrul corpului didactic care încep în luna iunie a anului viitor cu o ofertă totală de 1.228 posturi vacante corespunzătoare reînnoirii pensiilor.

Ofertă în funcție publică

Numărul total de posturi care vor fi chemat in domeniul functiei publice va fi 3.833, din care 2.555 vor fi acoperite printr-un concurs de merit, 739 prin promovare internă și 574 prin concurs.

Acest OPE extraordinar se adaugă proceselor de stabilizare care sunt deja în desfășurare pentru a acoperi 5.228 locuri, cu care se vor putea stabiliza 8.597 locuri.

În plus, trebuie menționat că preceptele cuprinse în prezentul regulament referitoare la procesele de stabilizare se vor aplica societăților comerciale publice, entităților publice de afaceri, fundațiilor din sectorul public și consorțiilor de sector.