Plata salariului in Spania se face pe baza unui contract si, in fiecare luna, angajatul trebuie sa semneze statul de plata – „nomina”.
Statul de plata este chitanta care justifica primirea salariului si cuprinde urmatoarele elemente:
• salariul de baza;
• sporuri: de exemplu pentru vechime;
• valoarea orelor suplimentare, sumele cuvenite pentru transport, prime de productie, intretinere, gazda etc.;
• alte elemente prevazute in conventia colectiva ce se aplica angajatorului respectiv.
Puteti solicita societatii la care va desfasurati activitatea sa va acorde o chitanta de plata odata cu salariul.
Pastrarea acestui document este foarte importanta deoarece:
-demonstreaza ca intre angajator si dumneavoastra exista o relatie de munca;
-demonstreaza ca vi se acorda un salariu pentru activitatea prestata;
-permite calcularea indemnizatiei de somaj, boala profesionala, pensionare si poate folosi pentru eventuale reclamatii.
{loadposition publi-in-article}{jathumbnail off}
