Díaz Ayuso prezintă noul Plan de ocupare a forței de muncă pentru tineret cu 200 de milioane de investiții: „Pariarea pe tineret înseamnă întotdeauna să faci bine”

Printre cele 50 de măsuri incluse în acest proiect, președintele a evidențiat o nouă linie de subvenții de până la 1.500 de euro pentru ca tinerii cu venituri mai mici să poată urma educația cea mai potrivită intereselor și abilităților lor. În plus, un nou stimulent de 360 ​​de euro pe lună va ajuta șomerii fără studii, cu angajamentul ca aceștia să fie pregătiți în orice centru acreditat de Comunitate în certificate profesionale cu o rată de inserție în muncă de peste 70%.

De asemenea, Executivul regional va ajuta aproape 2.000 de tineri de formare profesională să se pregătească în ocupații emergente, cu angajamentul companiilor de a-i incorpora în forța de muncă odată ce au terminat ucenicia. Iar programul de promovare a angajării stabile, care vizează companiile pentru a le facilita plasarea în muncă, va avea stimulente de până la 7.000 de euro pentru fiecare loc de muncă.

Pe de altă parte, Comunitatea Madrid va deschide un centru de formare și orientare de pionierat în noul centru La Cantueña din Fuenlabrada, de care pot beneficia minorii neînsoțiți și tinerii din municipiu. De asemenea, va fi promovat un program de ajutor pentru încurajarea angajării în sectorul cercetării.

Tutori specializati

Planul de ocupare a forței de muncă pentru tineri 2024/25 are în vedere consolidarea și specializarea Rețelei de birouri specializate în consilierea acestor lucrători. Astfel, fiecare dintre aceste resurse va avea cel puțin doi tutori specializați în această grupă de populație, cu scopul ca toți să aibă acces la o ofertă de muncă sau la un curs adecvat profilului lor.

Iar lucrări de intermediere a locurilor de muncă se vor desfășura în colaborare cu entități sociale și companii, dezvoltând un program de monitorizare și sprijin pentru acei tineri cu cele mai mari dificultăți în găsirea unui loc de muncă, care va fi activat în momentul în care se înregistrează ca solicitanți de locuri de muncă.

Unul dintre cele mai bune medii antreprenoriale din lume

Președintele Madridului a subliniat că în fiecare zi în regiune 370 de persoane își găsesc un loc de muncă, reducând rata șomajului în rândul tinerilor cu aproape 10 puncte în ultimul an, CCAA fiind cea care atrage cele mai multe companii și tineri. „Am creat unul dintre cele mai bune medii de antreprenoriat și inovare din lume, tot mai mulți oameni vor să vină la Madrid, se întreabă ce se întâmplă și cum pot să merg”, a subliniat el.

Noile instrumente digitale vor contribui la această sarcină pentru a ajuta acest grup în căutarea unui loc de muncă, cum ar fi whatsapps, podcasturi, webinarii în format video sau aplicații digitale de autoevaluare. Acest lucru se va extinde și la instruirea în procese selective, folosind inteligența artificială și simulatoare de interviu în realitate virtuală și instruirea acestora în noi formule de comunicare, cum ar fi prezentări scurte..

Obiectivul este de a oferi acestui segment de populație pregătirea pe care o cere cu adevărat piața muncii. Pentru a realiza acest lucru, vom lucra în coordonare cu companii și vom acorda prioritate accesului la cursurile celor cinci Centre Naționale de Referință din Comunitatea Madrid, precum și la cele alocate la San Blas (Madrid) și Alcobendas.

De asemenea, se va întări acțiunile în sectoarele cu cea mai mare nevoie de ocupare a posturilor vacante, în special în sectorul tehnologiei prin Planul Executive Digital Talent, care se derulează cu multinaționalele Amazon, Microsoft, Oracle și SAP. Va beneficia 9.000 de persoane și include angajamentul de a angaja cel puțin 60% dintre participanți.