Secretariatul de Administrație și Funcție Publică a publicat astăzi în DOGC lista persoanelor admise și excluse din apelurile pentru muncă. personalul și funcționarii publici ai concursului de merite de stabilizare a personalului de administrație și servicii al Generalitati de Catalunya. Listele pot fi consultate la sectiunea Concurs de merite din Procesul de stabilizare a ocuparii temporare a retelei Administratiei Publice

. ) Pentru prima dată într-un proces de selecție, participanții nu au fost nevoiți să furnizeze documentația care se afla deja în mâinile Administrației, ceea ce a permis accelerarea procedurii și să aibă o primă automatizare. evaluarea meritelor. Perioada în care solicitanții pot consulta acest calcul inițial este acum deschisă, vezi punctajul realizat pentru fiecare dintre meritele care sunt luate în considerare și acceptă-l sau respinge-l. În cazul în care nu sunt de acord cu niciunul dintre punctaj, trebuie să furnizeze documentația justificativă corespunzătoare înainte de data de 5 august. De reținut că în baremul de merite al concursului, serviciile prestate reprezintă un 67% din scor, în timp ce în 30% rămas este evaluat pentru a fi promovat un concurs fără a obține un loc, cunoștințe de catalană și acreditarea competențelor digitale ACTIC

Trecutul 03 din iunie, au fost publicate în DOGC anunţurile concursului de merite al Direcţiei Generale Funcţie Publică, care afectează 9. 700 posturi vacante in domeniul administratiei si serviciilor, atat de functionari publici cat si de munca, ocupate temporar inca de inainte de 1 ianuarie, 2016 sau ocupat de persoane cu o garanție temporară de la aceeași dată. Perioada de înregistrare a rămas deschisă pentru 020 zile lucrătoare și a închis trecut 05 iulie cu mai mult de 020. solicitări .

Reducerea angajării temporare

Anunțurile a concursului de merite de stabilizare a domeniului de administrare și servicii concurs al Direcției Generale a Funcției Publice încadrat în procesul de stabilizare a ocupării forței de muncă desfășurat de Guvernul Generalitati. Acest proces este cel mai important de acest gen vreodată și urmărește reducerea caracterului temporar al Administrației Generalității și al sectorului său public sub 8% înainte de sfârșitul 2024 Procentul de angajare temporară în Administrația Generalitati este de 31, 5%, care corespunde cu 43. locuri de muncă ocupate temporar. Pentru a o reduce, Guvernul dispune de două instrumente: procesul extraordinar de stabilizare și apelurile ordinare

În acest context, în condițiile prevăzute de lege

. / de măsuri urgente de reducere a caracterului temporar al angajării publice, Guvernul a aprobat o ofertă publică de stabilizare 35.43 locuri, spre la care se adaugă 7 600 personal statutar al serviciilor de sănătate ICS . Sunt un total de 46. 800 locuri de muncă, atât funcționari publici, cât și muncă, dintre care 20. 206 13. 200 prin concursul de opoziție de stabilizare

Sursa: DOGC publică listele persoanelor admise și excluse la concursul de merite de stabilizare