Elma Saiz: „Progresul bun al calității de membru crește veniturile din contribuții, ceea ce ne permite să revenim progresiv echilibrul sistemului”

#Spania – Ministrul Incluziunii, Securității Sociale și Migrației, Elma Saiz, în cadrul discursului său.

Distribuie pe Printre măsurile adoptate, Saiz a evidențiat progresele înregistrate în ceea ce privește sustenabilitatea sistemului de pensii. În acest sens, a pus în valoare Mecanismul de Echitate Interteritorială (MEI) care a permis recuperarea Fondului de Rezervă, „care va încheia legislatura cu 25.000 de milioane de euro”.

„MEI nu numai că nu a prejudiciat angajarea”a explicat, „Dar progresul bun al calității de membru crește veniturile din contribuții, ceea ce ne permite să restabilim progresiv echilibrul sistemului și să fim bine echipați pentru orice tensiuni care pot apărea.”.

Acțiune protectoareReferitor la Recomandări privind configurarea acţiunii de protecţie a sistemului „care a devenit unul dintre pilonii esenţiali ai modelului nostru de convieţuire”Saiz a evidenţiat măsurile legate de menţinerea puterii de cumpărare, vârsta de pensionare, pensiile de văduvă şi orfan.

„Creșterea legată de IPC, împreună cu creșterea generală din 2024 (3,8%), înseamnă că un pensionar câștigă în medie cu 321 de euro mai mult pe lună decât în ​​2018 și că doar în ultimii doi ani pensia medie a crescut cu aproximativ 2.230 euro pe an”a explicat ministrul, care a subliniat importanţa legării majorării pensiilor de IPC într-un context inflaţionist. „A fost în 2023 când această măsură a avut mai mult sens ca niciodată când cei aproape 10 milioane de pensionari din țara noastră și-au văzut veniturile protejate în timpul crizei inflaționiste foarte puternice derivate din războiul din Ucraina, cu o reevaluare de 8,5%”.

În ceea ce privește aproximarea între vârsta reală și vârsta legală de pensionare, Saiz a precizat că „Pentru prima dată, vârsta reală de pensionare depășește 65 de ani, grație măsurilor implementate”, cu ce înseamnă asta atât pentru reținerea talentelor seniori, cât și pentru sustenabilitatea sistemului de pensii în sine. În acest sens, a explicat, „Vom continua să facem progrese în îmbunătățirea compatibilității pensiei și muncii, precum și în alte aspecte legate de pensionarea activă și parțială”.

Pe de altă parte, în cadrul dialogului social se dezbate o nouă procedură pentru coeficienții reducători de vârstă în activitățile grele, cu progrese importante, după cum a afirmat Saiz. „Se încearcă realizarea unei formule cu indicatori obiectivi care să permită anticiparea vârstei de pensionare, ținând cont de factori precum incidența, persistența și durata proceselor de concediu medical. Plecând întotdeauna de la baza, desigur, că acești coeficienți ar trebui să fie întotdeauna ultima soluție, aplicabile doar în acele cazuri în care modificarea condițiilor de muncă nu este posibilă.”a explicat Saiz.

Fellows și foști colegiUnul dintre obiectivele ministerului coincide cu Recomandarea 14 a Pactului de la Toledo, care se concentrează pe tineri și pe îmbunătățirea condițiilor de viață ale acestora. În acest sens, Saiz a evidențiat îmbunătățirea condițiilor de muncă ale tinerilor, grup în care ocuparea forței de muncă este în creștere și bazele de cotizare cresc, în timp ce angajările temporare sunt în scădere.

Cu același obiectiv a fost lansată și tarifarea stagiilor neplătite. „Astfel, dorim nu doar să generăm drepturi viitoare cu un început mai devreme al carierei contributive, ci mai ales să conștientizăm acest grup esențial cu privire la avantajele de a face parte din sistem.”. În primele săptămâni de funcționare, peste 500.000 de studenți s-au înscris deja.

Mai mult, Saiz a anunțat că „Regulamentul care va permite salvarea perioadelor neplătite printr-un acord special a fost deja transmis Consiliului de Stat, lucru care va afecta și perioadele de cercetare.”.

Întărirea contribuțiilorÎn discursul său, Elma Saiz a explicat că se fac demersuri și pentru consolidarea caracterului contributiv al sistemului de pensii, cum ar fi implementarea sistemului de contribuții pentru independenți pe baza veniturilor reale.

Cu acelasi obiectiv, „Am stabilit o cale de creștere a bazei maxime de contribuție, al cărei nivel actual este scăzut, în comparație cu țările din jurul nostru, ridicând în același timp pensia maximă.”în care se consemnează intrarea în vigoare a apelului „taxa de solidaritate”.

Această taxă va presupune că suma salariului care depășește baza maximă de contribuție, care până în prezent era scutită de contribuțiile la asigurările sociale din moment ce baza a fost plafonată, va fi impozitată la o nouă cotă de 5,5% care se va aplica din baza maximă și până la valoarea acelei baze majorate cu 10%. Această cotă va crește la 6% pentru partea de remunerare cuprinsă între acel nivel și baza majorată cu 50% și până la 7% pentru partea de remunerare care depășește procentul anterior. Repartizarea acestei taxe de solidaritate între companie și lucrător se va menține în aceeași proporție cu repartizarea cotei de contribuție pentru neprevăzute comune.

Colaboratori reciproci ai Securitatii SocialeElma Saiz a prezentat măsurile implementate pentru îmbunătățirea managementului și a serviciilor pentru cetățeni, printre care se remarcă o creștere fără precedent a personalului și îmbunătățirea serviciilor telematice.

Pe de altă parte, este planificată o reformă cuprinzătoare a sectorului colaboratorilor reciproci ai asigurărilor sociale, „entități care fac parte din sectorul public de stat cu caracter administrativ care sunt finanțate cu contribuții din partea companiilor și a lucrătorilor”. „Ne dorim să întreprindem o reformă cuprinzătoare, din structura acesteia, prin regimul economico-financiar al acestuia și să promovăm colaborarea cu entitățile publice și private pe baza unui raport de evaluare pe care Ministerul dorește să-l încredințeze AIREF.”.

Mai mult, Saiz a spus: „Putem anunta, dupa saptamani de lucru mana in mana cu partenerii sociali, ca suntem aproape de a ajunge la un acord pentru o mai buna utilizare a resurselor colaboratorilor reciproci, cu scopul de a realiza o recuperare mai agila si in conditii mai bune pentru lucratori. în anumite procese IT. Este vorba despre exploatarea potențialului de a profita de resursele fondurilor mutuale.”.

Mai multe informatii Securitate Socială: Calitatea de membru Mai multe stiri Pentru prima dată în istorie, Spania ajunge la 21 de milioane de membri ai… Sursa: Guvernul Spaniei – Elma Saiz: „Progresul bun al calității de membru crește veniturile din contribuții, ceea ce ne permite să revenim progresiv soldul în sistem”