Directorul general al Agenției Catalane de Tineret (ACJ), Núria Ramon, a inaugurat în această dimineață punctul „informații care sunt inclus în Oficiul pentru Tineret din l’Urgell (în Tàrrega) legat de programul european de plasare a forţei de muncă Internisa. A făcut-o în reședința de județ însoțit de consilierul județean pentru Educație, Tineret, Locuință și Repopulare, Sebastià Mata; de la consilierul pentru Cetățenie, Educație și Muncă din Tàrrega, Xavier Rossell-Aparicio; directorul Serviciilor Teritoriale ale Departamentului pentru Drepturi Sociale, Joan Segura, și coordonatorul teritorial al Tineretului, Maricel Segú, printre alții. Acest punct de informare fizică va ajuta femeile și tinerii care doresc să se formeze în competențe digitale și să lucreze în sectorul turismului, în special în companii și cooperative legate de Traseul Cistercian. În acest fel, JO va răspândi inițiativa, iar personalul său va îndruma persoanele interesate. În același birou, candidații care vor participa la proiect vor primi sfaturi pentru a-și evalua posibilitățile și se vor putea înscrie și pe platforma a Internisa program creat pentru a face cerere și ofertă de căsătorii prin calculatoare și tablete care au fost instalate în JO exclusiv pentru această utilizare.Chiar în această dimineață s-a făcut actul de semnare între directorul general al ACJ, consilierul pentru tineret al Comarcal de l’Urgell și consilierul pentru tineret din Tàrrega pentru transferul utilizării acestui material informatic achiziționat de Joventut și transferat la Oficiul pentru tineret pentru ca femeile și tinerii pot afla despre program și se pot înscrie ca solicitanți de locuri de muncă în sectorul turismului. Această informație punctuală va fi și cadrul, în luna octombrie, în care Joventut va organiza ateliere pentru pregătește femeile și tinerii să realizeze un video-curriculum și să se ocupe de APP Internisa. De asemenea, noul serviciu va instrui și companii legate de ruta Cister interesate să angajeze personal prin programul Internisa și să internaționalizeze afacerea. Concret, atelierele vor pregăti antreprenori și membri ai cooperativelor din sectorul turismului în domeniul digitalizării afacerilor cu tehnici precum un test de autodiagnosticare – pregătit de Direcția Generală Turism – în vederea evaluării poziționării acestora în lumea digitală. Ei vor fi, de asemenea, învățați cum să îmbunătățească instrumentele de marketing online și de promovare a turismului. Participă diferite femei, tineri și antreprenori în aceste ateliere, pe care luna viitoare se vor lucra asupra unor aspecte noi precum abilitățile de networking, interviurile de angajare sau aspectele care trebuie evaluate într-o ofertă și cerere de locuri de muncă. După cum a detaliat în această dimineață directorul general al ACJ, punctul culminant al acestei lucrări pregătitoare va fi târgul de locuri de muncă Internisa care va fi organizat la jumătatea lunii noiembrie. În această întâlnire de rețea vor fi invitate atât femei, cât și tineri candidați – formați în competențe digitale – și companii din Ruta del Cister cu oferte de muncă. Din interviurile rapide ale unora proces verbal între ofertanți și solicitanți, obiectivul târgului Internisa va fi acela de a realiza recrutarea directă a persoanelor interesate punând în același timp un accent deosebit pe recrutarea de tinere.
Femeile și tinerii din Urgell pot aplica acum pentru plasarea în companii turistice de pe Traseul Cistercianului prin Oficiul Tineret „Vrem să împuterim acele tinere cu dificultăți în a intra în lumea muncii în timp ce îi formează în competențe digitale și le facilitează accesul la lumea muncii”, a explicat Núria Ramon în cadrul inaugurarii punct. „Și în ceea ce privește companiile de turism, scopul este de a contribui la vizibilitatea afacerilor lor legate de Traseul Cistercian atât la nivel local. ca internațional Acest traseu face parte dintr-un brand turistic cunoscut si consolidat dar care inca mai are loc de crestere”, a adaugat directorul general la timpul pentru a explica motivele pentru care acest brand a fost ales la realizarea proiectului Internisa. Lansarea acestui punct de informare la JO inaugurat în această dimineață face parte dintr-un plan pilot pe care Agenția Catalană de Tineret (ACJ) – cu colaborarea Direcției Generale a Turism și Agenția Catalană de Turism- lansat pe 2020 în cadrul Internisa. Acest program are ca scop reducerea șomajului în rândul femeilor și tinerilor din Marea Mediterană prin furnizarea de competențe digitale și facilitarea accesului la lumea muncii în sectoarele agroalimentar, textil, turism și financiar. Acest proiect european – care are un buget global de 3,8 milioane de euro – are participarea Greciei, Italiei, Spaniei, Iordaniei, Libanului, Palestinei și Tunisiei. În Catalonia, programul se concentrează pe zona turistică și, în special, sa concentrat pe Traseul Cistercian (care include mănăstirile cisterciene Santes Creus, Poblet și Vallbona). de les Monges). În acest sens, Núria Ramon a explicat în această dimineață că ACJ a ținut cont de dorința de a încetini depopularea în mediul rural la alegerea acestui plan pilot, întrucât acesta se va derula în trei județe afectate de această problemă a îmbătrânirii demografice.
51 adolescenți, 21 companii și 50 profesioniști instruit în e-turismAgenția Catalană pentru Tineret (ACJ) a fost formată ultima dată an un total de 30 ) tineri și 10 companii de e-turism în cadrul d ‘Internisa , cu scopul de a-și îmbunătăți competențele digitale. Această fază anterioară a programului a fost rezultatul cercetărilor efectuate de ACJ pentru a detecta și diagnostica nevoile de formare în domeniul digitalizării. Analiza – care a fost realizată pe baza unui sondaj și a unor grupuri de discuții cu tineri și antreprenori – a evidențiat importanța factorului digital atunci când vine vorba de realizarea unor companii de turism mai ecologice și mai profitabile, precum și de îmbunătățirea inserției profesionale a cei mai vulnerabili tineri, cum ar fi fetele migrante. Pe lângă formare, Joventut a pregătit un diagnostic privind sectorul turismului catalan pentru a preciza nevoile digitale ale ambelor echipe de conducere și personal de muncă.Formarea tinerilor în cadrul proiectului european Internisa a inclus și personal din sectorul public. În total, 170 profesioniști din diferite profiluri – cum ar fi facilitatori civici, referenți ai tineretului tehnici de angajare, angajare sau orientare pentru tineret – ați absolvit o formare de 30 ore despre managementul emoțional și lumea digitală cu scopul de a promova angajarea tinerilor migranți. Sursa: Femeile și tinerii din Urgell pot aplica acum pentru plasarea în companii turistice de pe Traseul Cistercianului prin Oficiul pentru Tineret
