Ajutoarele de șomaj vor fi mai accesibile Accesul este permis persoanelor sub 45 de ani fără responsabilități familiale. Lucrătorii temporari din sectorul agricol pot beneficia de subvenție. Se elimină luna de așteptare după epuizarea prestației pentru a solicita subvenția Subvenția va fi compatibilă pe o perioadă de 180 de zile pentru fiecare nou loc de muncă Durata va fi de până la 30 de luni Suma, legată de IPREM, va fi de 95% (570 EUR pe lună) pentru primele 6 luni, 90% (540 EUR) pentru următoarele șase luni și 80% (480 EUR pe lună) pentru restul perioadei. și se va aplica la noua recunoaștere a acestei subvenții Sunt consolidate măsurile care vor permite reintegrarea în muncă și vor îmbunătăți capacitatea de angajare 19 decembrie 2023.- Consiliul de Miniștri a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii și Economiei Sociale, Decretul-lege regal de simplificare și îmbunătățire a nivelului de asistență de protecție a șomajului în cadrul Reformei 10, a Componentei 23: noi politici publice pentru un piața muncii dinamică, rezistentă și favorabilă incluziunii.

Ipotezele generale de acces se reduc la două: subvenția pentru epuizare și pentru contribuții insuficiente. Se păstrează și subvenția pentru cei peste 52 de ani.

Cerințele de acces la Venitul Agrar și subvenția pentru lucrătorii temporari ai Sistemului Agrar Special sunt unificate, pe calculul reciproc al contribuțiilor din PROFEA (Planul de Promovare a Ocupării Forței de Muncă în Agricultură), care simplifică cerințele de acces și gestionarea acestora. subvenții specifice.

Temporar, drepturile recunoscute prin reglementările anterioare se mențin până la stingerea lor.

Regula prevede, de asemenea, facilitarea tranziției la protecție socială atunci când beneficiarul nu reintră pe piața muncii.

Îmbunătățiți protecția

Accesul la subvenția de epuizare a indemnizației de șomaj este extins, prin permitere accesul celor sub 45 de ani fără responsabilități familiale iar durata acestei subvenţii este unificată în cazurile de a avea atribuţii familiale indiferent de vârsta la momentul epuizării prestaţiei.

Pot beneficia de subvenție pentru contribuții insuficiente și cei care fac dovada contribuțiilor pe perioade mai mici de 6 luni și care nu au responsabilități familiale.

Dreptul la indemnizație de șomaj este recunoscut acestora muncitori temporari agricoli și lucrătorilor transfrontalieri din Ceuta și Melilla.

Drept mai ușor de obținut și întreținut

Accesibilitatea este îmbunătățită, deoarece așteptarea de o lună după epuizarea beneficiului contributiv pentru depunerea cererii de subvenție pentru epuizare este eliminată și perioada de aplicare este extinsă la 6 luni: căutarea unui loc de muncă nu intră în conflict cu necesitatea de a solicita subvenția în mod peremptoriu. termeni.

În general, dreptul la subvenție ia naștere în ziua cererii și așa-numita zile consumate prin cerere tardivă.

Perioada de recunoaștere se reduce la un trimestru și se impune respectarea cerințelor de lipsă de venit și/sau responsabilități familiale în luna calendaristică anterioară datei depunerii cererii inițiale a subvenției și a fiecărei prelungiri a acesteia, necesitând în mod expres o declarație responsabilă. a veniturilor și veniturilor solicitantului.

Compatibilitate cu șomaj

Compatibilitatea subvenției cu munca salariată este reglementată pentru a Perioada de 180 de zile pentru fiecare nou loc de muncă cu normă întreagă sau cu jumătate de normă fără reducerea sumei.

Indemnizațiile de șomaj (contributive și subvenționare) vor fi compatibile cu bursele și ajutoarele obținute pentru participarea la acțiuni de formare profesională sau la locul de muncă sau pentru a efectua stagii de formare sau stagii academice externe în entități publice sau private, care fac parte din plan. studiază și au loc în cadrul colaborării dintre entitățile menționate și centrul de învățământ în cauză.

Itinerar personalizat

Beneficiul va fi legat de un itinerar personalizat de activare a angajării prin abonamentul de un acord de activitateîn cadrul Legii 3/2023 din 28 februarie, privind ocuparea forței de muncă, cu un ansamblu de servicii care stabilesc drepturi și obligații reciproce între persoana care solicită servicii publice de ocupare a forței de muncă pentru creșterea capacității de angajare a persoanei.

În noua reglementare a nivelului de îngrijire se menține acreditarea în fața SEPE (și și în fața serviciilor publice regionale de ocupare a forței de muncă) a acțiunilor care vizează căutarea activă a unui loc de muncă, reintegrarea în muncă sau îmbunătățirea capacității de angajare.

În cadrul noii Legi a Muncii, acestora li se garantează servicii de îndrumare individuală, consiliere continuă și atenție personalizată.

Regulile emise pentru actualizarea Portofoliului Comun de Servicii al Sistemului Național de Ocupare a Forței de Muncă vor garanta accesul la serviciile acestuia beneficiarilor nivelului de asistență de protecție.

De asemenea, în cadrul evaluării Politicilor Active de Ocupare a Forței de Muncă, se va efectua o evaluare a impactului acestui nivel de asistență de protecție asupra îmbunătățirii angajabilității beneficiarilor.

Durata si cuantumul

Percepția nivelului ajutorului pentru șomaj va fi extinsă până la 30 de luni în funcție de vârstă, circumstanțe familiale și durata prestației epuizate.

Suma, legată de IPREMva fi 95% (570 euro lunar) primele 6 luni; 90% în următoarele șase luni și 80% în restul perioadei. Fi aplicabil noilor recunoaşteri a acestei subvenții, nu a celor anterioare.

Subvenția pentru cei peste 52 de ani se menține la 80% IPREM.


Sursa: Guvernul aprobă simplificarea și îmbunătățirea protecției nivelului ajutorului pentru șomaj