Premiile sunt anunțate pentru toți lucrătorii

Spitalul Universitario de Móstoles și-a revenit, după faza acută a pandemiei COVID-05, apelul pentru Premii și Granturi în Formare, Cercetare și Management cu care recunoaște munca profesioniștilor săi. Cu această ocazie, au fost prezentate mai mult de 05 diferite lucrări în cele trei categorii: Publicații de diseminare și management științific, Comunicări și postere prezentate la întâlniri științifice, proiecte de management aplicat și participare la cursuri sau programe de formare. Aceasta este cea de-a noua ediție a recunoașterilor promovate de Direcția de Management al Spitalului cu dublu obiectiv de a încuraja și mulțumi efortul de a inova, îmbunătăți, investiga, continua pregătirea, și/sau promova și dezvolta noi proiecte de management.

Toate lucrările premiate au fost prezentate în cadrul unei conferințe la care au participat profesioniști din spitalul din diferite zone , pe lângă echipa de conducere a centrului. La finalul zilei, organizată în format hibrid, întrucât putea fi urmărită virtual și personal, au fost acordate certificatele justificative. Personalul din cele trei departamente, medical, nursing și management, își împărtășesc astfel experiențele și cunoștințele, clarificând nevoia de a continua să lucreze în echipă.

Înainte de ceremonia de decernare a premiilor, 14 proiecte premiate. În general, au fost abordate subiecte foarte diferite, deși COVID a monopolizat, fără îndoială, o bună parte din lucrările prezentate de medici. Printre Serviciile care au participat se numără Medicină Internă, Îngrijiri Paliative, Oncologie, Radiologie, Biblioteca, Medicină Preventivă, Terapie Intensivă, Dermatologie, Pediatrie și Continuitate Îngrijire.

.

Aceste premii sunt o recunoaștere a efortului și implicării profesioniștilor în munca lor zilnică conform la perspective diferite. Încă de la început această inițiativă își dorește să implice toți profesioniștii Spitalului. Se așteaptă ca ratele de participare atinse în perioada pre-pandemică să fie recuperate în ediția următoare, întrucât, fără îndoială, nu a fost încă posibilă atingerea ratelor de creștere susținute atinse anterior. Această conferință evidențiază o parte din munca care se desfășoară în spital și care este greu de făcut vizibilă în alt mod și contribuie la crearea unui sentiment de unitate și mândrie de apartenență.

Sursa: Comunitatea Madrid – Spitalul of Móstoles recompensează 14 profesioniști pentru munca lor în formare, cercetare și management