IRSST prezintă premiile pentru creativitate pentru transformarea digitală în sănătatea și securitatea în muncă

Institutul Regional de Securitate și Sănătate în Muncă (IRSST) din Comunitatea Madrid a susținut, prin Catedra IRSST-UC3M, a IV-a Atelier privind creativitatea pentru transformarea digitală în domeniul sănătății și securității în muncă. La evenimentul, inaugurat de Martha Pulido, secretarul general al Institutului, a fost prezentat proiectul C4DX-inOHScare urmărește să promoveze creativitatea în jurul dezvoltării de idei de transformare digitală care contribuie la generarea de valoare pentru organizații, afaceri și societate, urmărind în același timp să promoveze sustenabilitatea, competitivitatea și productivitatea.

Maribel Sánchez Segura, profesor de Informatică la Universitatea Carlos III din Madrid, a predat proiectul menționat anterior, astfel încât Alejandro Ramos Martín, șeful departamentului de Dezvoltare a Produselor și Afacerilor la LATAM, să susțină apoi prezentarea. Aplicarea practică a Inteligenței Artificiale în Prevenirea Riscului Ocupațional: Neuralis. Ulterior, Enrique Rodero, managerul serviciului comun de prevenire al Grupului Elecnor, au explicat aplicarea noilor tehnologii în viața de zi cu zi a securității și sănătății din punctul de vedere al serviciilor proprii de prevenire, și Fuensanta Medina, profesor de la Universitatea Carlos III din Madrid, a arătat rezultatele utilizării Metodologiei Agile Delphi (MAD) pentru a identifica mecanismele care ajută la înțelegerea rolului EPIS inteligent și a aplicării directivei Avertizare.

În cele din urmă, a avut loc ceremonia de decernare a premiilor Creativitate pentru transformarea digitală în sănătatea și securitatea în muncă, în care au fost recunoscute cele mai bune lucrări practice legate de propunerea de idei creative pentru transformarea digitală în domeniul sănătății și securității în muncă care ajută lucrătorii să conștientizeze spațiul pe care fiecare îl ocupă în mediul în care lucrează activitate de muncă (conștientizarea lumii reale) și sprijină dezvoltarea aplicațiilor software să efectueze prevenirea predictivă bazată pe participarea tuturor lucrătorilor la proces.

al treilea ochi, format din Darío Caballero Polo, Carlos Iborra Llopis, Alejandro García Berrocal, Martin Shao He, Lucas Gallego Bravo și Aarón Espasandín, proiectul a primit premiul I de 800 de euro. In timp ce, EIP Smart Divingcompus din Elisa Utrilla Arroyo, Adrián Espinar Fernández, Luis González Perea, Kai Jie Guo Zhou, Sergio Sánchez Contreras și Diego del Pozo Fernández, a primit premiul II cu o alocare de 500 de euro.