#Spania –
Legea pentru promovarea ecosistemului companiilor emergente, cunoscută sub denumirea de Legea startup-urilor, plasează Spania în fruntea Europei în domeniul susținerii acestor companii inovatoare bazate pe tehnologie și în atragerea de talente și capital internațional.
Norma a fost aprobată cu mare majoritate în Congresul Deputaților la 1 decembrie 2022, după ce a încorporat numeroase contribuții ale actorilor din sector și ale diferitelor grupuri parlamentare. A fost publicată în Monitorul Oficial al Statului pe 22 decembrie 2022 și a intrat în vigoare a doua zi. Inițiativa face parte din Agenda Spaniei Digitale 2026 și face parte din reformele structurale ale Planului de redresare, transformare și reziliență pentru a îmbunătăți climatul de afaceri, completând Legea Crearea și creșterea și Legea falimentului.
Care este obiectivul Legii Startup-urilor?Standardul urmărește să sprijine companiile emergente inovatoare bazate pe digital, mai ales la începuturile lor, adaptând cadrul administrativ, fiscal, civil și comercial la specificul lor. În acest scop, include măsuri pentru promovarea creării și creșterea acestui tip de companii, întărirea atracției talentelor și a investitorilor internaționali în Spania, stimularea investițiilor publice și private și promovarea circulației cunoștințelor. De asemenea, se propune promovarea antreprenoriatului rural și eliminarea decalajelor de gen, astfel încât să existe mai multe femei antreprenoare.
Ce este un startup sau o companie emergentă?Standardul stabilește cerințele pe care trebuie să le îndeplinească o companie pentru a intra în această categorie:
Să nu aibă vârsta mai mare de 5 ani (7 în cazul sectoarelor strategice precum biotehnologia sau cele care și-au dezvoltat propria tehnologie, proiectată în întregime în Spania).Să nu fi rezultat dintr-o fuziune, divizarea sau transformarea unor companii care nu sunt considerate emergente.Nu distribuiți dividende.
Nu este listat la bursa.Să aibă sediul social sau sediul permanent în Spania.Să aibă cel puțin 60% din forța de muncă cu contract de muncă în Spania.Nu depășește un volum anual de afaceri de zece milioane de euro.Dezvoltați un proiect antreprenorial inovator care are un model de afaceri scalabil. Inovația poate consta în dezvoltarea de produse, servicii sau procese noi sau îmbunătățite substanțial în comparație cu stadiul tehnicii.Cum ar trebui o companie să își certifice natura antreprenorială și inovatoare?Antreprenorii care doresc să beneficieze de beneficiile acestei legi trebuie să solicite ENISA (Compania Națională de Inovare) să certifice conformitatea cu cerințele. ENISA trebuie să efectueze procedura de evaluare în termen de maximum trei luni.
Analiza gradului de inovare a proiectului antreprenorial și scalabilitatea modelului de afaceri trebuie să includă următoarele criterii:
Gradul de inovare.Gradul de atractivitate pe piață.Etapa de viață a companiei.Model de afaceri.Competență.Echipamente.Dependența de furnizori, furnizori și contracte de închiriere.Volumul clienților sau utilizatorilor companiei.De ce stimulente fiscale pot beneficia startup-urile?Principalele măsuri fiscale incluse în lege sunt:
Reducerea cotei de impozitare a impozitului pe profit și a impozitului pe venitul nerezidentului: de la 25% la 15% în primii patru ani de când baza de impozitare este pozitivă.Extinderea aplicării regimului fiscal special pentru lucrătorii strămuți: este extins la profesioniști, antreprenori și investitori strămutați pe teritoriul spaniol, care pot opta să plătească Impozitul pe venitul nerezidenților (IRNR) în perioada fiscală de schimbare a reședinței și următoarele cinci. Aceștia trebuie să îndeplinească condiția de a nu fi locuit în Spania în cele 5 perioade fiscale anterioare, față de cele 10 cerute înainte de intrarea în vigoare a legii. Posibilitatea prelungirii amânării plății datoriei fiscale corespunzătoare primelor două perioade fiscale în care baza de impozitare a Impozitului pe profit sau a Impozitului pe venitul nerezidentului este pozitivă.Extinderea bazei maxime de deducere pentru investițiile în companii noi sau recent create de la 60.000 la 100.000 de euro pe an. Se mărește și rata deducerii (de la 30 la 50%).
Îmbunătățirea tratamentului fiscal al opțiunilor de acțiuni utilizate pentru compensarea lucrătorilor startup-ului. Suma scutită de impozit se ridică de la 12.000 de euro la 50.000 de euro pe an în cazul livrării de către startup-uri de acțiuni sau participații.Ce avantaje administrative oferă Legea Startup-urilor?Posibilitatea creării unei companii emergente într-un singur pas, obținând un număr de identificare fiscală, astfel încât societatea să poată finaliza ulterior procedurile de constituire a acesteia. Se elimină dubla procedură de înregistrare și notariat și se prevede o procedură complet electronică.Costul minim al taxelor notariale și de înregistrare pentru înregistrarea societăților cu răspundere limitată.Legea scutește startup-urile de cerința echilibrului capitalului propriu în primii trei ani de la înființare. Aceasta presupune că, în general, nu vor trebui să se dizolve dacă suferă pierderi care le reduc averea netă la mai puțin de jumătate din capitalul social.Ce alte măsuri mai include legea pentru atragerea talentelor antreprenoriale?Standardul urmărește să atragă și să rețină talente naționale și internaționale prin măsuri specifice precum:
Prelungirea valabilității autorizațiilor inițiale de ședere pentru antreprenori, investitori și studenți străini. În plus, regula facilitează eliberarea Numărului de identificare a străinului (NIE) pentru solicitanții de autorizații de ședere.Crearea unei vize speciale pentru „nomazii digitali” – persoane ale căror locuri de muncă le permit să lucreze de la distanță și să își schimbe frecvent reședința – pentru titularii care lucrează pe teritoriul național pentru ei înșiși sau pentru angajatori de oriunde în lume.
Eliminarea obligației de a obține NIE pentru investitorii nerezidenți. Aceștia și reprezentanții lor sunt obligați să solicite doar numere de identificare fiscală (NIF) de la Agenția de Stat de Administrare Fiscală (AEAT), printr-o procedură electronică și cu un termen de rezoluție de 10 zile lucrătoare.
Eliminarea pe trei ani a contribuțiilor duble la Asigurările Sociale în cazul activităților multiple pentru antreprenorii care, simultan, lucrează ca salariat la o altă firmă.Cum susține legea ecosistemul antreprenorial?Creează Oficiul Național pentru Antreprenoriat (ONE), organismul responsabil cu coordonarea serviciilor de sprijinire a antreprenoriatului. Portalul său web funcționează ca un punct de întâlnire virtual pentru antreprenoriatul inovator în Spania și oferă informații despre proceduri, ajutor, apeluri și conferințe, printre altele.Facilitează apelurile pentru proiectarea de soluții inovatoare care rezolvă probleme sau nevoi ale Administrației (achiziții publice inovatoare).Medii de testare reglementate. Pe de o parte, companiile emergente care operează în sectoare reglementate pot solicita autorității administrative care le reglementează domeniul de activitate pentru o licență de probă temporară pentru a-și desfășura activitățile. Pe de altă parte, autoritățile publice trebuie să promoveze crearea de medii de testare controlată (sandbox) pentru a evalua, pe perioade limitate, utilitatea, fezabilitatea și impactul inovațiilor tehnologice în diferite sectoare.Favorizează colaborarea public-privată pentru a crea companii emergente bazate pe inovații în mediul universitar, precum și inițiative de promovare a antreprenoriatului studențesc.Reduce sarcina pentru startup-uri de a accesa ajutor public. În plus, crește transparența și coerența sistemului de stat de subvenții pentru antreprenoriatul bazat pe inovare. Mai multe informatii Tot ce trebuie să știi despre Legea startup-urilor (Națiunea antreprenorială) Ajutoare și apeluri (Oficiul Național de Antreprenoriat) Ajutor pentru antreprenorii digitali Faceți cunoștință cu Platforma ONE, un punct de întâlnire pentru ecosistemul antreprenorial Mai multe stiri Carlos Body anunță două programe ICEX pentru a promova participarea femeilor la… Spania promovează conducerea antreprenoriatului tehnologic în Europa Etichete: SIDA Economie Angajare Companii Impozite Plan de recuperare, transformare și reziliență Transformare digitală Sursa: Guvernul Spaniei – Legea startup-urilor: ce este și ce avantaje oferă?