#Catalunia – Departamentul Afaceri și Muncă, prin Serviciul Public de Ocupare al Cataloniei (SOC), a lansat în luna februarie a doua cerere pentru programul de Formare Profesională Duală, care are un buget de 25 de milioane de euro, cu 47% mai mult decât anul precedent. Acest buget a permis 1.343 de tineri să participe la acest program de formare care, în același timp, are un contract de muncă de formare pe 12 luni. Acest lucru a fost explicat în această dimineață de ministrul Afacerilor și Muncii, Roger Torrent i Ramió, în timpul vizitei la Breasla Instalatorilor din Girona însoțit de secretarul Muncii, Enric Vinaixa i Bonet; delegatul teritorial al Guvernului Generalitati la Girona, Laia Cañigueral i Olivé, si presedintele Breslei Albert Serrano i Solves. În cadrul vizitei a putut să cunoască persoanele care participă la formarea duală în electricitate și electronică care se desfășoară în acest centru.

Torrent a ținut să evidențieze angajamentul departamentului față de acest model de formare pe care îl consideră că „este cheie din punctul de vedere al transformării modelului productiv și al generării de oportunități”. El a mai subliniat că pentru companii, programul oferă „posibilitatea de a încorpora talentul tinerilor care sunt pregătiți și dornici să se alăture acestei transformări”. FPO Dual este un program care se adaptează la lumea muncii și se aliniază nevoilor reale și actuale ale companiilor. Și acest lucru este întărit de faptul că companiile se implică în formarea viitorilor lucrători. De altfel, participarea companiilor s-a dublat de la un apel la altul și la această ediție participă 557 de companii răspândite pe întreg teritoriul. Acest lucru se datorează faptului că acest program răspunde cerințelor pieței muncii prin formarea tinerilor în sectoare productive care generează locuri de muncă sau cu lipsă de personal calificat precum cele industriale, agroalimentare sau energii regenerabile.

SOC lucrează deja pentru a îmbunătăți și mai mult FPO-ul Dual, deoarece este o piesă cheie pentru transformarea modelului de Formare Profesională datorită conexiunii care se creează între formare și companie. Pe de o parte, permite identificarea talentului și, pe de altă parte, ca tânărul să învețe despre o meserie cu remunerație financiară.

Programul FPO Dual se adresează tinerilor între 16 și 29 de ani cu un risc mai mare de vulnerabilitate, cu sprijin financiar care le permite să susțină procesele de formare pe termen mediu și lung. Participanții sunt așadar tineri aflați în situație de șomaj, fără calificare sau cu un nivel scăzut de educație. Pe parcursul programului, tinerii primesc sprijin și, odată terminat programul, obțin un certificat de profesionalism care îi acreditează cu aptitudinile profesionale pentru activitatea de muncă pe care au desfășurat-o.

216 milioane EUR în ultimii doi ani pentru politici active de ocupare a forței de muncă pentru tineri

Tinerii sunt unul dintre grupurile cu cele mai multe dificultăți în a se alătura lumii muncii. Iată de ce, în anii 2021 și 2022, Empresa i Treball a alocat în total 216 milioane de euro politicilor de ocupare a forței de muncă pentru tineri cu scopul de a reduce șomajul în rândul tinerilor și de a lucra pentru transformarea sistemului productiv al țării. 26.357 de tineri au beneficiat de această investiție record. De altfel, la sfârșitul anului 2022, rata șomajului pentru persoanele între 16 și 29 de ani a scăzut cu cinci puncte procentuale, până la 16,6%, sub media de stat de 22,2%.

sursă: Peste 1.300 de tineri obțin un contract de muncă prin programul de Formare Profesională Duală al SOC