Primul apel anual al Planului Serra Húnter (SHP) pentru a atrage personal didactic și cercetători universitari cu criterii de excelență internațională

Planul Serra Húnter (SHP) a deschis deja primul dintre cele două apeluri anuale pentru angajarea de personal didactic și de cercetare în universitățile publice catalane cu criterii de excelență internațională. Acest apel oferă un total de 33 locuri, 30 corespunzătoare recrutărilor la categoria profesor de lectură cu voința de a rămâne (conferentiar eligibil) și 3 conferențiari (conferențiar). Scopul acestor apeluri este încorporarea în universitățile publice catalane a personalului didactic și de cercetare înalt calificat, cu merite comparabile cu cele ale standardelor internaționale.

Pentru ministrul cercetării și universităților, Gemma Geis, Serra Húnter Plan „este un program menit să rețină talentul și, în același timp, să atragă și să recupereze exteriorul cu criterii de excelență care contribuie la creșterea în continuare a calității cunoștințelor. Le avem în prezent în universitățile noastre și că este evidentă în toate clasamentele internaționale ”.

Persoanele selectate vor trebui să îndeplinească sarcini de predare, precum și să coopereze cu grupurile de cercetare existente și/sau să dezvolte noi linii complementare de cercetare. Ofertele acoperă următoarele domenii de studiu: arhitectură, biologie, economie, educație, afaceri, inginerie, statistică, istoria artei, informatică, lingvistică, psihologie, sociologie și telecomunicații.

În cazul posturi de lector didactic, termenul limită de depunere a candidaturilor este acum deschis și se încheie pe 7 aprilie, în timp ce pentru postul didactic agregat se întinde de la 33 din aprilie până în 5 mai

SHP face parte din noul model de personal academic pe care Departamentul de Cercetare și Universități îl promovează pentru a consolida deschiderea și internaționalizarea universităților catalane cu scopul de a avansa către o structură de predare mai flexibilă deschisă. către lume.

Departamentul şi cele 7 universităţi publice determină anual numărul de cadre didactice.permanent. În cazul achizițiilor care fac parte din SHP, există cofinanțare specifică din partea Departamentului, deși universitățile sunt cele care propun departamentele care beneficiază de contracte. Mai exact, Departamentul de Cercetare și Universități subvenționează 50% din salariile de bază ale profesorilor Serra Húnter.

SHP este una dintre modalitățile de angajare a personalului didactic și de cercetare (PDI) în universitățile publice catalane care, din anul 2003 – în care este promovat – a însemnat 1 din 4 încorporari

Candidații care se alătură planului pot face acest lucru în patru categorii. În cazul figurii cititorului cu dorință de a rămâne (profesor eligibil), SHP promovează un model de carieră academică mai exigent la momentul încorporării inițiale a personalului didactic, dar, în schimb, există o dorință pentru a facilita

Solicitanții trebuie să fie în posesia unui doctorat și să aibă un fundal academic excelent, de preferință cu experiență.internațional. Pentru ofertele de conferențiari, trebuie să aveți cel puțin trei ani de experiență postdoctorală. Comisiile de selecție vor fi formate din cadre universitare, naționale și internaționale, de prestigiu recunoscut.

Câștigătorii vor semna un contract cu universitatea corespunzătoare în calitate de lector sau conferențiar, după caz. Salariile vor fi cele stabilite de universitățile catalane. În cazul lectorilor, universitatea se obligă să convoace un concurs agregat (o categorie permanentă) la încheierea contractului, cu condiția ca persoana respectivă să fi obținut o evaluare pozitivă.

Pentru mai multe informații, poate consulta site-ul web al Planului Serra Húnter ( https://serrahunter.gencat.cat ).

Sursa: Primul apel anual al Planului Serra Húnter (SHP) pentru a atrage personal didactic și cercetători universitari cu criterii de excelență internațională