Aceste premii recompensează inovația, cercetarea și excelența în management
Spitalul Universitar Puerta de Hierro Majadahonda a fost recunoscut drept spitalul public cu cel mai bun management în cea de-a șasea ediție a premiilor publicației digitale de specialitate „New Medical Economics”. Premiul a fost primit de directorul general al spitalului, dr. Julio G. Pondal, care a recunoscut munca și efortul tuturor lucrătorilor din centru, care sunt cei care au făcut posibilă candidatura și obținerea acestui premiu.
Noua economie medicală acordă aceste premii anuale pentru a recunoaște munca profesioniștilor, a administrației și a tuturor acelor entități care au contribuit în mod semnificativ la dezvoltarea biomedicinei și științelor sănătății în Spania și care au menținut pacientului o experiență inovatoare, de cercetare, management și experiență în cursul anului 2022. .
Ministrul Sănătății din Comunitatea Madrid, Enrique Ruiz Escudero, a participat virtual la ceremonia de premiere, care i-a felicitat pe toți câștigătorii pentru munca depusă în promovarea inovației, umanizării, calității și îngrijirii pacienților.
În aceeași categorie, spitalul public cu cel mai bun management, Spitalul Virgen de Valme (Sevilia) a primit și un premiu.
Sursa: Comunitatea Madrid – Puerta de Hierro Majadahonda, recunoscut ca spitalul public cu cel mai bun management la cele VI Premii „Noua economie medicală”
