Securitatea Socială a adăugat aproape jumătate de milion de afiliați de la începutul anului și depășește crearea de locuri de muncă în 2022 în ansamblu

#Spania – În perioada ianuarie-septembrie s-au creat mai multe locuri de muncă decât în ​​întregul an 2022 și s-a înregistrat cea mai mare creștere din serie, scăzând 2005 (datorită regularizării extraordinare) și 2021 (anul redresării după pandemie). Față de august, creșterea este de 12.921 de afiliați.

La rândul ei, media de membri este de 20.724.796, cea mai mare din serie în luna septembrie și luna încheiată din nou peste 20,8 milioane de membri în ultima zi a lunii. În seria zilnică, între 20 și 29 septembrie, au fost depășiți 20,8 milioane de afiliați, depășind încă o dată această barieră pentru prima dată din 28 iulie. Față de august, s-au adăugat în medie 18.295 de angajați. Variația interanuală a numărului de membri a fost de 2,7%, cu 544.508 persoane mai multe decât acum un an.

Se menține dinamismul angajării în activități inovatoareComparativ cu nivelul pre-pandemic (februarie 2020), numărul de membri a crescut cu peste 1,3 milioane de persoane în termeni ajustați, dintre care două din trei corespund sectorului privat.

Creșterea numărului de membri față de nivelul pre-pandemie este deosebit de intensă în sectoare cu valoare adăugată mare precum IT și Telecomunicații, al căror număr de membri a crescut cu 24,3%, sau Activități profesionale, științifice și tehnice, care înregistrează o creștere de 14,7% . De la sfârșitul pandemiei, unul din patru noi afiliați (297.000 în termeni absoluti) s-a alăturat acestor două sectoare extrem de productive.

Creștere mai mare a locurilor de muncă decât alte economii majoreÎn plus, comparativ cu nivelul pre-pandemic, crearea de locuri de muncă în Spania (+7,1%) o depășește pe cea din țările mari europene (Franța, +4,9%; Italia, +2,2%; Germania, +1,3%). Creșterea ocupării forței de muncă este și ea mai notabilă decât în ​​aceste țări de la începutul războiului, perioadă în care în Spania a crescut cu 5%, în timp ce în Italia a crescut cu 3%, iar Franța și Germania înregistrează o creștere mai mică de 2%.

Performanță mai bună a angajării femeilor și tinerilorÎn plus, în comparație cu nivelul pre-pandemic, ocuparea forței de muncă feminine prezintă, de asemenea, un dinamism deosebit. Mai exact, apartenența la Securitate

Participarea socială a femeilor a crescut cu 8,6%, adică cu 3 puncte mai mult decât cea a bărbaților.

Aceeași tendință este percepută în rândul tinerilor, al căror comportament este și el deosebit de pozitiv. Comparativ cu nivelul de dinainte de pandemie, ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor a crescut cu 10,4%, ceea ce este cu 3,4 puncte procentuale peste medie. Dacă se analizează comparativ cu înainte de reforma muncii (decembrie 2021), creșterea ocupării forței de muncă în rândul celor sub 30 de ani este de 8,4%, aproape dublu față de media pentru toate vârstele (4,5%).

Îmbunătățirea calității ocupării forței de muncă după reforma munciiLa douăzeci și unu de luni de la intrarea în vigoare a reformei muncii, efectele pozitive ale acesteia asupra stabilizării ocupării forței de muncă și îmbunătățirii calității acesteia sunt percepute clar. În septembrie, procentul membrilor cu contract temporar a fost de 14%, jumătate din ceea ce se înregistra înainte de reformă (30%).

În cazul celor sub 30 de ani, reducerea ratei de ocupare temporară este mai intensă, scăzând cu 31 de puncte procentuale (de la 53% la 22%) față de nivelul pe care îl avea înainte de reformă.

Pe sectoare, ocuparea temporară este redusă în totalitate, dar se remarcă în special cele cu o rată istoric ridicată, precum Construcțiile și Hotelul, unde ponderea angajaților temporari a fost redusă cu 30,2%, respectiv 24,3%, de la lansare. progresul reformei muncii.

În total, sunt acum aproape 3 milioane de membri în plus (2.983.509) cu contract permanent decât în ​​decembrie 2021, ultima lună înainte de intrarea în vigoare a reformei. Un alt indicator al creșterii stabilității este creșterea duratei medii a contractelor care au determinat anularea. Între ianuarie și septembrie a acestui an, aceasta a crescut cu 29% (până la 256 de zile) față de cifrele pentru aceeași perioadă din 2019, ultimul an comparabil înainte de impactul pandemiei, îmbunătățind datele pentru 2022.

Pe de altă parte, numărul lucrătorilor în ERTE rămâne la niveluri minime, în jur de 11.000, ceea ce reprezintă mai puțin de 0,1% din numărul total de afiliați.

Îmbunătățirea substanțială a veniturilor din asigurările socialeDinamismul puternic al pieței muncii și creșterea calității ocupării forței de muncă contribuie la consolidarea sustenabilității sistemului de pensii, astfel încât veniturile din contribuții sociale au înregistrat o creștere de 9,8 până în august (ultima lună cu date disponibile). Dacă se actualizează efectul veniturilor din Mecanismul de Echitate Intergenerațională (MEI), care a început să se aplice în ianuarie 2023, contribuțiile cresc cu o rată de 8%. În cele din urmă, îmbunătățirea ocupării forței de muncă sporește și raportul cotizator-per-pensionar, care se află la 2,43, cel mai mare deceniu.

Tinerii care incep un nou contract de munca.

Mai multe informatii Afiliați de asigurări sociale – septembrie 2023 (Excel) Etichete: Angajare Economie Sursa: Guvernul Spaniei – Securitatea Socială a adăugat aproape jumătate de milion de afiliați de la începutul anului și depășește crearea de locuri de muncă în 2022 în ansamblu