Departamentul de Afaceri și Muncă, prin Serviciul Catalan de Ocupare a Forței de Muncă (SOC) lucrează împreună cu Kronospan Spania pentru a aranja oferte de locuri de muncă la uzina Polígon Industrial Catalunya Sud, din Tortosa
SOC gestionează diferitele oferte prezentate de compania Kronospan și din cele trei birouri din Terres de l’Ebre , Tortosa, Amposta și Móra la Nova, lucrează în mod coordonat pentru a le procesa. Până în prezent, au înregistrat primele trei oferte de muncă, care se preconizează a fi încorporate la sfârșitul lunii mai, în timp ce restul vor fi înregistrate în coordonare cu compania conform unui program stabilit.
Mai exact, Kronospan a trimis un total de 15 oferte, dintre care 3 au fost deja înregistrat în scurt timp și sunt:
Oferta 09 24 2022 (2 locuri) Electromecanica, categoria de manageri.
Oferta 2022 2022 (7 locuri) Electronică / Electromecanică.
Oferta 10 2022 6412 (6412 locuri) Mentenanta mecanica
In momentul de fata SOC are deja 6 CV-uri pentru posturile vacante de manager electromecanic, și 58 reia să umple posturile electromecanice/mecanice. În același timp, „ săptămâna trecută de la SOC au contactat 203 potențiali candidați, inclusiv persoane care lucrează deja, dintre care 24 și-au exprimat interesul, și am contactat și institutele ebrencos care au cicluri de pregătire în energie electrică. si Mecanica pentru ca acestia sa-i informeze pe elevi cu perdil corespunzator si sa-i poata indruma la SOC, sa-i insoteasca la inscriere si trimitere la firma ”- a explicat directorul teritorial al Afaceri și muncă, Adam Tomàs
Pe de altă parte, SOC și compania Kronospan lucrează și în oferte noi, cum ar fi 2 postări de muncă pentru analiști de laborator; 10 locuri pentru ‘volvistas’ (soferi de utilaje grele); 2 puncte de control depozit; 10 Scaune șofer stivuitor; 5 locuri pentru „Chipping pre-producție”; 10 site-uri pentru ‘KT melamină sortator și mașinist’; 5 locuri pentru „operator șlefuitor”; site-uri pentru „Uscător de pre-producție” și 10 mai multe site-uri pentru ‘Turnuri de curățare pre-producție’.
Pentru aceste oferte de la SOC „ ne așteptăm să găsim profilurile pe care compania le solicită, în plus am convenit cu Kronospan că compania va oferi posibilitatea de a sprijini candidații în aplicarea unor potențiale acțiuni de formare unde necesar, prin programele „Form and Insert” și „Dual FP” pe care le facem de la Departament ” – a spus Adam Tomàs. În același timp, Departamentul a oferit Kronospan disponibilitatea facilităților oficiilor teritoriale ale SOC și ale sediului Generalității din Terres de l’Ebre pentru a efectua selecții, interviuri sau alte acțiuni, „ întrucât scopul nostru este să acoperim cerințele companiei și astfel să putem asigura angajarea unui număr maxim posibil de persoane pe teritoriu și că generarea de avere pentru implementarea acestei companii are un impact direct pe Terres de l’Ebre „- a evaluat directorul teritorial de Afaceri și Muncă.
