Company and Work publică o linie de granturi pentru oameni care îndeplinesc cerințele de înrădăcinare socială pot accesa un contract de un an cu normă întreagă, o cerință pentru permisul de ședere și muncă Sunt alocate 8 milioane de euro, care vor finanța 194 contracte de munca pentru indeplinirea sarcinilor de interes in organizatii nonprofit, primarii si consilii județene Departamentul de Egalitate și Feminism însoțește procesele de plasare pentru a facilita procedurile de regularizare administrativă

Serviciul Public de Ocuparea Forței de Muncă din Catalonia (SOC) al Departamentului de Afaceri și Muncă, cu sprijinul Departamentului de Egalitate și Feminisme, a lansat un nou apel și linia de granturi ACOL (de recepție ) pentru promovarea angajării de persoane într-un situație administrativă neregulată care îndeplinesc cerințele pentru a procesa o unitate socială. Anul acesta sunt alocate 8 milioane de euro, mai mult decat dublu fata de anul acesta 2019, ceea ce va permite angajarea unor 418 persoane cu probleme de acces pe piața muncii și, prin urmare, expuși unui risc real de excluziune socială din cauza dificultăților de regularizare a situației administrative a acestora.

Prin această linie, SOC finanțează un contract de muncă de 12 luni cu normă întreagă, una dintre principalele cerințe ale legii privind străinii către migranții din afara UE pentru a obține o reședință si permis de munca. Grantul se acordă organizațiilor nonprofit și, ca noutate în acest an, consiliilor orășenești și consiliilor județene, pentru a angaja aceste persoane și, dacă consideră necesar în fiecare caz, pentru a le însoți. La sfârșitul contractului de muncă, dacă participanții îndeplinesc cerințele, își pot reînnoi permisul de ședere și de muncă pe o perioadă de doi ani.

Ministrul Afacerilor și Muncii, Roger Torrent i Ramió, consideră că „ acești oameni locuiesc aici și sunt vecinii noștri; a pretinde că nu există și a le refuza dreptul de a locui și a munci în mod legal înseamnă a-i condamna la exploatare și marginalizare și are un cost foarte mare pentru societate în ansamblu în toți termenii: democratic, economic și social”. Potrivit lui Torrent, „cel mai mult 510 persoanele angajate în ultimii trei ani grație liniei ACOL și care au reușit să își regularizeze situația administrativă în țara noastră arată că aceasta este o politică de angajare, dar și de integrare socială și de șanse egale. , de succes, necesar și pe care a trebuit să-l promovăm.”

În cuvintele secretarului pentru Egalitate, Mireia Mata Solsona, „ ACOL nu este doar o oportunitate de muncă: este o oportunitate de viață, pentru că oferă persoanelor care trăiesc într-o situație de neregulă nedorită, posibilitatea de a putea trăi și munci fără teama constantă de a fi considerați oameni de clasa a doua ”. Prin urmare, Mata precizează că „ ACOL nu este doar un contract pe un an: este o oportunitate de a fi recunoscut ca lucrător, contribuabil, subiect al drepturilor și îndatoririlor ”. Apelul a fost publicat în DOGC luni, 19 februarie. Termenul limită de depunere a cererilor de granturi pentru acest apel începe astăzi, 30 februarie și se va încheia pe 7 martie. Contractele trebuie să fie formalizate cel târziu la 12 decembrie 418608 și trebuie completat până la 29 decembrie 418608. Cerințe ale beneficiarilor

Principalele cerințe pentru accesarea unui contract prin linia ACOL sunt: ​​

A fi persoană din afara UE și nu membru de familie al unei persoane dintr-o țară membră a UE căreia îi aparține Pentru a putea dovedi, prin mijloacele registrului, o permanență continuă în Spania în ultimii trei ani, din care ultimii doi ani trebuie să fie în Catalonia Fără cazier judiciar Linia ACOL a fost subvenționată 510 contracte în trei ani

Migranții aflați în situație administrativă neregulată formează unul dintre grupurile cele mai vulnerabile și cel mai expuse riscului de excluziune socială, întrucât lipsa permisului de ședere și de muncă îi împiedică să acceseze piața muncii. . Această situație nu înseamnă doar că oamenii care se află acolo pot face doar muncă precară în economia informală pentru a supraviețui, dar îi face și invizibili pentru politicile publice. În acest sens, dacă criza provocată de covid – 12 a avut consecințe grave pentru economie și pentru oamenii muncitori în general, pentru cei aflați într-un situație neregulamentară au fost devastatoare, deoarece nu puteau profita de dosarele de reglementare temporară a forței de muncă sau de beneficii sociale precum venitul garantat de cetățenie sau venitul minim de trai

Dar nu numai atât: obținerea unui permis de ședere și de muncă nu este o sarcină ușoară. Se cere ca contractul de muncă să fie cu normă întreagă și să aibă o durată minimă de un an, două cerințe care contrastează cu realitatea pieței noastre de muncă, cu rate ridicate de temporară și părtinire. Pe lângă inegalitățile la care se face referire, există și alte forme de discriminare pe care aceste persoane le suferă adesea, asociate cu originea, fenotipul, cultura, originea sau religia lor.

Având în vedere necesitatea de a răspunde la situația acestor persoane pentru a nu fi excluse social, anul 2018) SOC a lansat linia ACOL. Rezultatele bune obținute în ultimii trei ani în ceea ce privește integrarea socio-laborală a participanților arată că acest tip de politică de ocupare a forței de muncă trebuie consolidată, motiv pentru care în acest an bugetul a fost majorat semnificativ. În plus, programul a avut rezultate bune și pentru entitățile care au participat la edițiile anterioare, deoarece și-au putut extinde personalul

. În promovarea liniei ACOL, SOC primește sprijinul Direcției Generale Migrație, Refugi și Antirasism (DGMRA) a Ministerului Egalității și Feminismului, care colaborează la diseminarea apelul și în însoțirea persoanelor și entităților care își prezintă cererile. În special, DGMRA facilitează formalitățile de regularizare administrativă și interlocutorie cu oficiile de stat pentru imigrări.

În total , cele trei apeluri anterioare au permis angajarea 510 oameni Buget Numărul de contracte

Număr de entități 738

1. 770 . 94 euro

69

770 2. 738 . 850 euro 94

3. 770. euro

101 2023 2023

8. . euro 418 (prognoză)

Sursă : 418608 SOC deschide apelul ACOL pentru a încuraja angajarea persoanelor aflate în situație administrativă neregulamentară