#Madrid –

Centrul spitalicesc din Madrid a primit și certificatul „MAGIC”.

Spitalul Universitar Puerta de Hierro Majadahonda, un centru public din Comunitatea Madrid, a fost premiat în cea de-a doua ediție a „Premiilor de avangardă”, în special la categoria „Managementul cultural și al talentelor în administrația publică”, pentru proiectul „Mă înainte cu oamenii: un exercițiu necesar pentru dezvoltarea unui sistem de management remarcabil.”

Directorul general al spitalului, dr. Julio García Pondal, și dr. Dolors Montserrat, coordonatorul Unității de Calitate, împreună cu echipa lor, au strâns premiul pentru cel mai bun management cultural și talent de la compania TuConsultor, organizatoarea acestor premii. Acest premiu este o recunoaștere a implementării unui proiect de management centrat pe oameni.

În plus, spitalul a primit în această zi și certificatul MAGIEcare atestă conformitatea cu Modelul MAGIC al Excelenței. Acesta este un model adaptat de management, inovare și schimbare bazat pe Modelul EFQM care permite organizațiilor să stabilească un nivel de excelență bazat pe dovezi clare datorită utilizării metodologiei KISS (Păstrați-l simplu și inteligent). Această recunoaștere a fost acordată acelor organizații care, precum Spitalul Puerta de Hierro, au fost evaluate cu succes sub acest model în 2023 și 2024.

Este a doua oară când acestea sunt sărbătoritePremii de avangardăcare sunt convocate în diferite categorii: strategie și inovație; durabilitate și ODD; managementul cultural și al talentelor; tehnologie si blockchain.

Sursa: Comunitatea Madrid – Spitalul public Puerta de Hierro, recunoscut în „Premiile de avangardă” pentru managementul cultural și al talentelor