#Spania – Fotografie de familie de la reuniunea informală a Consiliului pentru Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale, Sănătate și Protecția Consumatorului (EPSCO), desfășurată la Namur, Belgia.
Vicepreședintele secund și ministrul Muncii și Economiei Sociale, Yolanda Díaz, a cerut, la reuniunea informală a Consiliului pentru Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale, Sănătate și Protecția Consumatorului (EPSCO), desfășurată la Namur (Belgia), aprobarea directivei privind să lucreze pe platforme și să adopte directive care să apere drepturile lucrătorilor împotriva utilizării inteligenței artificiale și a algoritmilor, precum și să facă din formare un drept pentru toată lumea de vârstă activă.
În fața omologilor săi de la EPSCO, șefa Muncii a susținut includerea unor chestiuni în curs precum telemunca și dreptul la deconectare în agenda socială a viitoarei legislaturi europene; practici în companii; sau revizuirea Directivei privind comitetul european de întreprindere.
În opinia sa, trebuie să se ofere un răspuns la cerințele de la locul de muncă și de aceea este urgentă aprobarea Directivei de lucru pe platformele digitale. De asemenea, a îndemnat adoptarea unei directive care să stabilească drepturile lucrătorilor în legătură cu utilizarea inteligenței artificiale și a algoritmilor la locul de muncă, astfel încât tranziția digitală să fie echitabilă.
agenda strategică a UEÎn această întâlnire informală EPSCO, axată pe modul în care Pilonul European al Drepturilor Sociale ar trebui să se reflecte în viitoarea agendă strategică a UE, vicepreședintele a cerut ambiție și alocare bugetară pentru ca noul Plan de Acțiune al Comisiei Europene să poată îndeplini obiective în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, formarea și reducerea sărăciei.
Díaz a cerut să plaseze Pilonul European al Drepturilor Sociale, care urmărește dimensiunea socială a politicilor europene, în centrul Agendei Strategice 2024-29 care va fi aprobată de Consiliul European. „Noul Plan de Acțiune al viitoarei Comisii pentru execuția Pilonului trebuie să aibă ambiție, să aibă inițiative inovatoare și obiective concrete, să aibă un sprijin bugetar solid pentru a ne îndeplini obiectivele în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, formarea și reducerea sărăciei”, a insistat el. vicepreședinte, care a cerut ca principiile Pilonului European al Drepturilor Sociale să nu rămână simple cuvinte, ci mai degrabă să se concretizeze în drepturi reale și efective.
În fața noului ciclu electoral cu care se confruntă Europa în 2024 cu alegerile europene, ministrul a asigurat că va continua „să se străduiască mereu să obțină noi realizări pentru oamenii muncitori și pentru o lume a muncii mai decentă, cu mai multe drepturi”.
Angajament hotărât pentru antrenamentÎn abordarea lipsei de forță de muncă, problemă care devine evidentă în unele țări ale Uniunii Europene, Díaz a subliniat relevanța formării și a subliniat, în acest sens, valoarea Declarației tripartite privind Anul european al competențelor, a semnat la Barcelona în octombrie anul trecut cu liderii de vârf ai partenerilor sociali europeni, împreună cu comisarul pentru ocuparea forței de muncă și drepturile sociale, Nicolas Schmit.
Declarația recunoaște dreptul la educație, formare și învățare de calitate și incluzive, astfel încât persoanele care lucrează, șomeri și inactive în vârstă de muncă să poată accesa un loc de muncă și să își îmbunătățească angajabilitatea.
Díaz a propus miniștrilor UE ca în următoarea legislatură europeană să fie aprobată o directivă care să recunoască efectiv dreptul la formare la locul de muncă și să stabilească un cadru general pentru exercitarea și garantarea acestui drept.
Întâlnire bilateralăVicepreședintele s-a întâlnit cu viceprim-ministrul și ministrul Muncii și Economiei al Belgiei, Pierre-Yves Dermagne, pentru a coordona agendele cu noua Președinție belgiană a Consiliului UE.
Etichete: UE Angajare Sursa: Guvernul Spaniei – Yolanda Díaz cere o „Europa în favoarea” noilor directive care să asigure drepturile și pregătirea lucrătorilor
