#Spania – „În acest semestru, nu numai că au fost făcuți pași decisivi în obiectivul de a se îndrepta către o Europă mai socială, mai verde, feministă și democratică, dar am reușit și să introducem dezbateri inovatoare în agenda europeană pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă. cetățeni”, a spus vicepreședintele cu referire la dosarele legislative și nelegislative abordate în ultimele șase luni, precum și la evenimentele desfășurate în jurul celor trei priorități ale Ministerului Muncii și Economiei Sociale pentru președinție.

În ceea ce privește politicile de muncă și de ocupare a forței de muncă, președinția spaniolă a Consiliului pentru Ocuparea Forței de Muncă și Politici Sociale (EPSCO) al UE a fost dezvoltată în jurul a trei axe principale: dialogul social, munca decentă și economia socială.

Dialogul socialSusținut de experiența de succes a dialogului social spaniol, un instrument cu care au fost încheiate aproape douăzeci de acorduri în legislatura anterioară, Díaz a consolidat dialogul social, plasându-l în centrul dezbaterilor economice și economice europene. „Dialogul social este un instrument de legitimitate democratică și socială și ne permite să definim politici mai eficiente, echitabile și de durată”, a insistat vicepreședintele, care a prezentat, împreună cu viitoarea președinție belgiană a Consiliului UE, un non-paper. , un document neoficial , astfel încât dialogul social cu partenerii sociali europeni să fie consolidat la summit-urile tripartite la definirea și implementarea politicilor economice, sociale și de ocupare a forței de muncă.

În aceste luni, Consiliul EPSCO a aprobat primele Concluzii privind democrația la locul de muncă și negocierea colectivă ecologică, pentru a încuraja participarea lucrătorilor în companie, pe lângă consolidarea drepturilor de informare, participare și consultare ale reprezentanților legali ai lucrătorilor în companiilor.

Odată cu negocierea colectivă ecologică, partenerii sociali sunt mai implicați în tranziția ecologică, proces în care deciziile luate de companii și lucrători au și ele o influență decisivă.

Slujbă decentăPe lângă faptul că face parte dintr-unul dintre Obiectivele de dezvoltare durabilă ale Agendei 2023, munca decentă a fost un angajament al vicepreședintelui de când și-a asumat portofoliul ministerial. „Munca decentă garantează protecția drepturilor muncii și promovarea unor medii de muncă sigure și sănătoase”, a explicat vicepreședintele, care în acest sens a perseverat în a face egalitatea între bărbați și femei la locul de muncă efectivă și reală.

De aceea, a promovat decizia Consiliului de autorizare a statelor membre să ratifice Convenția OIM 190 privind violența și hărțuirea la locul de muncă, care a fost blocată timp de doi ani.

Acest lucru va îmbunătăți detectarea, prevenirea, sancționarea și repararea hărțuirii și a violenței la locul de muncă.

Consiliul EPSCO a aprobat primele concluzii privind sănătatea mintală și insecuritatea locului de muncă, care îndeamnă instituțiile și partenerii sociali să combată insecuritatea locului de muncă și efectele acesteia asupra sănătății mintale a lucrătorilor. În acest scop, vor fi promovate politici, legislație și inspecție mai eficiente.

În ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă, s-au ajuns la acorduri de revizuire a reglementărilor privind valorile limită pentru plumb și compușii săi anorganici și diizocianații din Directivele 98/f24/CE împotriva riscurilor legate de agenții chimici în timpul muncii și 2004/37/ CE referitoare la protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți cancerigeni sau mutageni în timpul muncii.

Președinția spaniolă a Consiliului a încheiat, de asemenea, un acord cu Parlamentul European pentru o viitoare directivă privind munca pe platformele digitale. Inspirat de așa-numita lege Spaniolă Rider, reglementările intenționează să îmbunătățească condițiile de muncă și protecția socială a persoanelor care lucrează pe aceste platforme, precum și drepturile acestora cu privire la algoritmii care le afectează performanța în muncă.
Președinția belgiană, care își asumă președinția rotativă a Consiliului la 1 ianuarie, va fi cea care va continua cu acest dosar, încă în așteptarea ratificării și care ar da naștere primelor reglementări la nivel european în materie.

În timpul acestei președinții, a fost semnată și prima declarație europeană tripartită din 2016 cu partenerii sociali europeni. În octombrie, la Barcelona a fost semnată Declarația tripartită privind Anul european al competențelor, cu guvernele Suediei și Belgiei (care au deținut președinția Consiliului UE înainte și, respectiv, după Spania), precum și cu comisarul pentru ocuparea forței de muncă. și Drepturile Sociale, Nicolas Schmit, și reprezentanți ai organizațiilor sindicale și de afaceri europene.

Consensul la care sa ajuns constituie un progres important pentru promovarea formării și competențelor lucrătorilor nu numai atunci când aceștia își caută un loc de muncă, ci și pe tot parcursul vieții lor profesionale.

De asemenea, în aceste luni au fost abordate împreună cu miniștrii europeni teme precum impactul inteligenței artificiale la locul de muncă în cadrul unei tranziții digitale corecte, utilizarea timpului și reducerea zilei de muncă sau protecția ocupării forței de muncă. în cazul disponibilizărilor legate de tranziţiile digitale şi ecologice.

Economia socialăÎn domeniul Economiei Sociale, care este promovat de companii și entități care acordă prioritate beneficiilor sociale și ale lucrătorilor față de profitul personal sau de afaceri, președinția spaniolă a obținut aprobarea Recomandării Consiliului privind un cadru pentru dezvoltarea economiei sociale, prima text legislativ al Uniunii Europene pentru promovarea acestui model de afaceri.

În acest fel, guvernele UE sunt îndemnate să promoveze dezvoltarea acestui mod de a înțelege activitatea economică.

„Președinția spaniolă a contribuit decisiv la întărirea dimensiunii sociale a Uniunii Europene, punând pe masă teme noi și inovatoare pentru dezbatere în Europa și încheierea dosarelor de mare importanță în condițiile de viață și de muncă ale cetățenilor europeni”, a conchis vicepreședintele. .

Vicepreședintele secund și ministrul Muncii și Economiei Sociale, Yolanda Díaz

Etichete: Președinția spaniolă a Consiliului UE 2023 Sursa: Guvernul Spaniei – Yolanda Díaz: „Ne-am îndreptat către o Europă mai socială, verde, feministă și democratică”